職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
株式会社シェルターの東京支社で、設計事務所・ゼネコン・自治体を対象とした法人営業を担当します。 「木造建築で世界一を目指す」という明確なビジョンのもと、業界でも先進的な木造技術・資材を提案する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 【どんな顧客に、何を提案するのか】 当社の技術・商材に興味を持ちお問合せいただいた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案がメインです。 ▶ 既存顧客（設計事務所・ゼネコン） 木造での建築計画に対し、自社の木造技術を提案・受注します。 ▶ 見学会・セミナーからの反響営業 全国で年数回の見学会・セミナーを開催し、来場した設計事務所・自治体の担当者へ提案します。 ▶ 新規顧客への提案 既存チャネルを活用しながら、新しい取引先の開拓も行います。 ＝＝＝＝＝＝ 【取り扱う商材】 ①KES構法（木造の接合金物工法） ②COOL WOOD（木質耐火部材） → 中高層ビルや大規模建築物の木造化を実現。従来の常識を変える技術です。 ③FREE WOOD（木材の三次元設計・加工技術） → 特殊形状の家具・木内装材など、複雑な加工を可能にします。 建築業界でも珍しい"木造の高層ビル"に携われるのが、この仕事ならではのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝ 【評価制度と報奨金】 個人の受注金額で評価。営業職の多くが目標を達成しています。 さらに2種類の報奨金制度（目標達成報奨金・物件ごとの報奨金）があり、 30代で100万円・40代で150万円の受取実績があります。 ＝＝＝＝＝＝ 【勤務スタイルについて】 ・勤務時間：9:00〜18:00（所定8時間・休憩60分） ・残業：月20時間程度 ・担当エリアへの出張スケジュールは営業自身が決定。直行直帰も可能で、働き方の自由度が高い ・時差出勤制度あり ・勤務開始時期の調整も相談可 先輩社員の声：「出張スケジュールを自分で組めるので、プライベートとのバランスが取りやすい」 |
アピールポイント |
◆ 年間休日127日＋計画有給5日＝合計132日 土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は127日あり、さらに計画有給休暇5日を加えると年間132日の休みを確保できます。 5日以上の連続休暇取得も可能で、長期休暇を使ってしっかりリフレッシュできる環境です！ ◆ 充実した休暇の種類 ・夏期休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり） ・介護休暇・生理休暇 ・家庭都合による休暇取得もOK 育休は男性社員の取得実績もあり、性別を問わず家庭と仕事を両???できる風土が根付いています。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 転勤は当面なし 東京支社（港区・田町駅徒歩8分／三田駅徒歩6分）への配属で、当面転勤の予定はありません。 生活拠点を変えずに腰を据えて働けます。 U・Iターン歓迎。引越しを伴う方も、勤務開始時期の調整が可能です。 ◆ 試用期間中も待遇に差なし 試用期間は3ヶ月。この期間中も給与・待遇の変更はなく、初月から同条件で働けます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・建設業界での就業経験（営業、設計、施工管理など） ※施工管理職からジョブチェンジで入社した先輩も活躍中！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：20時間程度/月 ・時差出勤 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年間休日127日+計画有給休暇5日（合計132日） ■5日以上の連続休暇取得可能 ■ほか休暇 夏期、年末年始、慶弔、産前産後、育児(男性の取得実績あり)、介護、生理など ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
■JR線田町駅より徒歩8分／都営地下鉄三田駅より徒歩6分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 |
給与 |
月給 250,000円～440,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：東京支社勤務地手当4万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※支給実績3.5ヶ月～6ヶ月 モデル年収 入社3年目 主任職：年収526万円(賞与4ヶ月+報奨金60万円) 入社5年目 係長職：年収706万円(宅建士、賞与5ヶ月+報奨金100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 住宅手当：賃貸：家賃20％(上限2万円)、持家：1.5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等 ＜その他補足＞ ■資格手当 宅地建物取引士：25,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 ■資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ■担当した物件ごとに報奨金制度あり ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■定期健康診断等 ■社員旅行 ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shelter004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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