職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
■ この仕事について 設計事務所・ゼネコン・自治体などに、株式会社シェルター独自の木造建築技術・建築資材を提案する法人営業です。 施工管理や設計のご経験がある方なら、その知識を武器にお客様との深い技術的対話ができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 主な業務内容 ◆ 既存顧客への提案営業 設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客に対し、木造建築計画への自社技術の提案・受注を担当します。 すでに当社技術に関心を持っているお客様が中心のため、関係構築から始めやすい環境です。 ◆ 反響営業（見学会・セミナー） 全国で年に数回、見学会やセミナーを開催。来場された設計事務所・自治体担当者へ技術や資材を提案します。 新規顧客へのアプローチも、こうした場を活用して行います。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 取り扱う商材（最先端の木造建築技術） ・KES構法：木造の接合金物工法 ・COOL WOOD：木質耐火部材。従来では不可能だった中高層ビルや大規模建築物の木造化を実現 ・FREE WOOD：木材の三次元設計・加工技術。特殊形状の家具・木内装材など複雑な加工が可能 「木造の高層ビル」という建築業界でも珍しい領域を手掛けられることが、この仕事最大の特徴です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 入社後の流れ 東京支社の営業部に配属。先輩がマンツーマンで指導します。 ① まず座学で会社概要・技術を学ぶ ② 木材・木造についての研修＋実際のプロジェクト見学 ③ 2週間後から先輩の営業活動に同行 ④ 早ければ2か月後に自らの営業活動をスタート 段階的に現場へ入るため、建設業経験があれば技術的な不安を解消しながら営業スタイルを身につけられます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 先輩社員の声（中途入社） 「建築業界でも珍しい"木造の高層ビル"を手掛けられる魅力がある！」 「担当エリアへの出張スケジュールは自分で決められるので、働き方の自由度が高い！」 「迷ったときに"挑戦してみよう"と後押ししてくれる環境で、のびのびと活躍できる！」 施工管理職からジョブチェンジして入社した先輩も多数活躍中です。 |
アピールポイント |
■ 報奨金制度で収入をしっかり伸ばせる この求人の魅力のひとつが、2段階の報奨金制度です。 ・目標達成報奨金 ・担当物件ごとの報奨金 実績として、30代で年100万円・40代で年150万円の報奨金を受け取った先輩がいます。 営業職の多くが目標を達成しており、努力が収入に直結する評価制度です。 モデル年収の例： ・入社3年目（主任職）：年収526万円（賞与4ヶ月＋報奨金60万円） ・入社5年目（係長職）：年収706万円（宅建士・賞与5ヶ月＋報奨金100万円） 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（8月・12月）で支給実績3.5〜6ヶ月。 基本給に加え、東京支社勤務地手当4万円（固定）も毎月支給されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 資格を持つほど手当が増える仕組み 保有資格に応じた資格手当が月額で支給されます。 ・宅地建物取引士：月25,000円 ・1級建築士：月50,000円 ・2級建築士：月15,000円 ・1級建築施工管理技士：月40,000円 ・2級建築施工管理技士：月5,000円 複数資格を保有している場合は、それぞれ合算して支給。 建築士定期講習・監理技術者講習などの費用は全額会社負担のため、入社後のスキルアップも後押しされます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 家族を持つ方への手当も充実 ・家族手当：配偶者12,000円／子1名につき5,000円（月額） ・住宅手当：賃貸は家賃の20%（上限2万円）、持ち家は月1.5万円 ・通勤手当：会社規定による支給 ・退職金制度あり／財形貯蓄制度あり／団体生命保険制度あり 生活基盤をしっかり支える制度が整っており、長く安心して働ける環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・建設業界での就業経験（営業、設計、施工管理など） ※施工管理職からジョブチェンジで入社した先輩も活躍中！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：20時間程度/月 ・時差出勤 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年間休日127日+計画有給休暇5日（合計132日） ■5日以上の連続休暇取得可能 ■ほか休暇 夏期、年末年始、慶弔、産前産後、育児(男性の取得実績あり)、介護、生理など ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
■JR線田町駅より徒歩8分／都営地下鉄三田駅より徒歩6分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 |
給与 |
月給 250,000円～440,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：東京支社勤務地手当4万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※支給実績3.5ヶ月～6ヶ月 モデル年収 入社3年目 主任職：年収526万円(賞与4ヶ月+報奨金60万円) 入社5年目 係長職：年収706万円(宅建士、賞与5ヶ月+報奨金100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 住宅手当：賃貸：家賃20％(上限2万円)、持家：1.5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等 ＜その他補足＞ ■資格手当 宅地建物取引士：25,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 ■資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ■担当した物件ごとに報奨金制度あり ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■定期健康診断等 ■社員旅行 ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shelter004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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