職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 開発エンジニア募集のご案内 .・*・..・*・ 株式会社セットジャパンコーポレーションでは、C#を用いた開発業務を担う正社員エンジニアを募集しています。 ■ どんな仕事？ 業務システムおよびWEB開発がメイン業務。弊社プロジェクト先での作業も含まれます。 担当工程は「要件定義→基本設計→詳細設計→プログラミング→テスト」の一連の流れ。経験・スキルに応じた工程からスタートし、段階的に担当範囲を広げていただけます。 ■ 経験・スキルの目安は？ ・C#での開発実務経験1年以上 ・業務システム開発経験5年以上の方は、上流工程を含む幅広いポジションで活躍いただけます ・ブランクOK・学問不問・キャリアアップを目指す方歓迎 ■ 職場の環境 勤務地は大阪市内・梅田駅から徒歩1分。転勤なし。 標準勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、フレックスタイム制はありません。 平均残業は月20時間以内。 在宅勤務・リモートワークは相談ベースで対応しており、プロジェクトの状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。副業も全従業員が利用できる制度として整備されています。 ※従事すべき業務の変更範囲については、面接時等に別途明示されます。 |
アピールポイント |
▶ 給与・手当の内訳をクリアに確認 基本給：332,500円〜548,500円 固定残業代：87,500円〜171,500円（40時間分） 月給合計：420,000円〜720,000円 通勤手当は会社規程に基づき支給。公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円/月まで全額支給します。 また、リファラル手当として毎月10,000円が全従業員に支給される制度もあり、収入の底上げにつながります。 ▶ 資格・スキルを収入に直結させる仕組み ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・経験者は歩合制給与の選択が可能 取得した資格には手当が付き、これから取得する資格は会社がサポート。経験豊富なエンジニアには歩合制という選択肢もあるため、スキルをそのまま収入に反映させやすい環境です。 ▶ 引っ越し・災害・慶弔もカバーする手当 ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊代補助等） ・慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇5日間 等） 転職時の引っ越し費用を会社がサポートし、万が一の災害時にも帰宅・宿泊の費用を補助する体制が整っています。生活の様々な場面で会社がバックアップする安心感があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
実務経験１年以上、開発経験をお持ちの方 業務システムの開発経験5年以上 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
週休二日制 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 夏季休暇4日・年末年始休暇4日・慶弔 入社日に有給5日付与、6カ月経過後5日付与 ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
梅田駅から徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
月給 420,000円～720,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：332,500円〜548,500円 固定残業代 87,500円～171,500円 40時間分 ■想定年収：500万円〜900万円 ■昇給：年1回（4月） ■通勤手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし ??求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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