職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 仕事内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 株式会社セットジャパンコーポレーションのエンジニアとして、PHP（Laravel）を活用した開発業務を担当します。 業務の中心はサーバーサイド（PHP）開発ですが、フロントエンドにも携わるフルスタックに近いポジション。 業務システム・WEBサービスの両軸で開発経験を積むことができます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ スキルに合わせたスタートライン ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 担当工程は、要件定義から基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで一連の流れをカバー。 どの工程からスタートするかは、あなたの実務経験・スキルレベルに合わせて調整します。 PHPの実務経験1年以上、PHP（Laravel）の開発経験をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方も経験者として歓迎しています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務スケジュールのイメージ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 9:00 出社（または在宅スタート） タスク確認・チーム共有 午前 設計・コーディング・レビュー対応 13:00 休憩（60分） 午後 テスト・修正・ドキュメント整備 18:00 業務終了 平均残業は月20時間以内。 在宅勤務・リモートワークも相談対応しているため、働き方を柔軟に整えやすい環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ |
アピールポイント |
◆ 資格・スキルアップを支援する制度 資格取得支援制度（対象者）と資格手当（対象者）を設けており、エンジニアとしての専門性を高めながら収入にも反映できる環境です。 取得した資格を手当として評価してもらえるのは、長く働くうえでのモチベーションになります。 ◆ 経験者は歩合制も選択可能 PHPエンジニアとして実績を積んできた方には、歩合制の給与体系を選ぶ選択肢も用意されています。 成果を収入に直結させたい方にとって、裁量を持って働ける環境です。 ◆ 副業OK（全従業員対象） 副業は全従業員が利用できる制度として認められています。 本業のスキルを副業でも活かしたい方、複数の案件でキャリアを広げたい方にとって、自由度の高い職場です。 ◆ 梅田駅1分・自転車通勤も可 梅田駅から徒歩1分のアクセスで、複数路線からの乗り換えにも便利。 自転車通勤も全従業員対象で認められており、通勤方法の選択肢が広いのも魅力です。 通勤手当は上限40,000円／月まで全額支給（公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代対応）。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
実務経験１年以上、開発経験をお持ちの方 PHP開発経験 PHP(LaraveL)実務経験 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
週休二日制 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 夏季休暇4日・年末年始休暇4日・慶弔 入社日に有給5日付与、6カ月経過後5日付与 ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
梅田駅から徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
月給 420,000円～720,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細??載） 【給与詳細】 基本給：332,500円〜548,500円 固定残業代 87,500円～171,500円 40時間分 ■想定年収：500万円〜900万円 ■昇給：年1回（4月） ■通勤手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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