案件選択制エンジニア/年休130日・新宿駅5分

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    東京都東京都新宿区東京都新宿区
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    正社員
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    月給 420,000円~720,000円
前職給与+αを実現する還元率65%の報酬設計/年休130日・有給取得率90%超え・残業月20時間以内で、スキルを活かしたい開発経験者を募集

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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複数案件から「自分で選ぶ」エンジニア職
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この求人の最大の特徴は、複数の案件の中からキャリアや技術スキル・単価に合ったものを自分で選べる点です。
得意な分野を活かしながら、無理なく長期就業できる環境が整っています。

◆担当できる業務の幅

・組込・制御ソフト開発(C、C++)
・業務システム・WEB開発(Java、C#、PHP)
・クラウド・DB業務(AWS、Azure、MySQL)
・要件定義・設計・製造(コーディング)・テスト・運用保守

上流工程から運用保守まで、スキルと希望に応じて担当範囲を決めていきます。
弊社プロジェクト先での作業も含まれます。

◆働く環境について

勤務時間は9:00〜18:00(休憩60分)が標準。
残業は月20時間以内に抑えられており、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。

勤務地は新宿駅から徒歩5分。
フレックスタイム制はありませんが、副業OKのため自分のペースでスキルを広げることも可能です。

在宅勤務・リモートワークについては相談可能。
転勤なしのため、長期的に腰を据えて働きたい方にも向いています。

アピールポイント

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休日・有給の充実ぶりが際立っています
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年間休日は130日。完全週休二日制(土・日・祝)に加え、夏期休暇4日・年末年始休暇4日と長期休暇も確保されています。

有給取得率は90%超え。
「取れるはずなのに取りにくい」という職場ではなく、実際に消化されている点が安心材料です。
入社直後から5日付与され、半年経過時点でさらに10日が付与されます。

慶弔休暇・特別休暇(結婚休暇5日間など)も用意されており、ライフイベントに合わせて休みを取りやすい環境です。

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通勤のしやすさ
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新宿駅から徒歩5分。JR山手線が使えるため、都内各方面からアクセスしやすい立地です。
通勤手当は会社規程に基づき支給され、公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代(上限40,000円/月、上限内全額支給)に対応。
自転車通勤も全従業員が利用可能です。

引っ越し手当も用意されているため、遠方からの転居を伴う入社にも対応できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

実務経験1年以上、開発経験をお持ちの方

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK


【求人の特徴】

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内

【求人の特徴】

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり


【求人の特徴】

アクセス

JR山手線新宿駅 徒歩5分

【求人の特徴】

勤務地

東京都東京都新宿区東京都新宿区

給与

月給 420,000円~720,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:332,500円〜548,500円
固定残業代 87,500円~171,500円 40時間分
■想定年収:500万円〜900万円
■昇給:年1回(4月)
■通勤手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給(上限40,00
0円/月)
※上限内であれば全額支給
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入

・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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