職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
IT業界で営業キャリアを築きたいあなたへ✨ 新宿の好立地で、年間休日127日・有給取得率90%超えの働きやすい環境が待っています。 エンジニアの技術力をクライアント企業に提供するマッチング営業として、多くの方のキャリア形成に関わる、社会的意義の高いお仕事です。36年間の実績により安定した顧客基盤があるため、無理な新規開拓は不要。じっくりと関係性を深めながら、双方にとって最良の提案を行います⭐ 【キャリア成長のステップ】 ・入社後は先輩と一緒に既存顧客を訪問し、営業の基本から丁寧に指導 業界知識や提案スキルを段階的に習得できる安心の研修体制です ・エンジニア採用から面談、アサインまでの一連の流れを経験 人材業界の幅広い知識と経験を積み、専門性を高められます ・プロジェクト管理や提案資料作成を通じて、総合的な営業力を養成 将来的にはマネジメント職への道も開かれています 【成長を支える制度】 学習支援：資格取得支援制度で専門知識の習得をバックアップ 働き方：在宅勤務・リモートワーク相談可能で、効率的な業務遂行を実現 評価制度：昇給年1回・賞与年2回、経験者は歩合制給与も選択可能✨ 【理想の人材像】 目標達成力：自ら目標を設定し、達成に向けて計画的に行動できる方 課題解決力：クライアントの悩みを的確に把握し、適切な解決策を提案できる方 成長意欲：新しい知識やスキルの習得に積極的に取り組める方 あなたの営業センスで、エンジニアとクライアント企業の成功を支援しませんか。充実した環境でお待ちしています〇 |
アピールポイント |
✨ 先輩がしっかりフォロー、安心の研修体制 ✨ 入社後は既存顧客を先輩と一緒に回り、営業の基礎から丁寧に指導します。36年間の営業ノウハウが蓄積されており、未経験者でも段階的にスキルアップできる環境が整っています。 ⭐ 安定した事業基盤で長期キャリア構築 ⭐ 創業36年の実績と安定した既存顧客基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。年1回の昇給、年2回の賞与制度があり、努力が正当に評価される環境で着実にステップアップできます。 ⭕ エンジニアのキャリア支援でやりがいのある仕事 ⭕ 単なる人材紹介ではなく、エンジニアのキャリア支援やアサイン、プロジェクト管理まで幅広く携われます。クライアントとエンジニア双方の課題解決に取り組み、IT業界の発展に貢献できる意義深い仕事です。 ✅ 充実の支援制度でライフイベントも安心 ✅ 出産・育児支援制度、育児・介護支援サービスが充実しており、結婚休暇5日間をはじめとする慶弔休暇・特別休暇も完備。人生の大切な節目をしっかりサポートする制度が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
下記人材を歓迎します ・相手の悩みや課題をじっくり聞き、信頼関係を築くことが得意 ・自ら目標を立て、達成に向けて自走できるエネルギーがある ・相手の意図を汲み取り、分かりやすく伝える力がある ・周囲と協力し、チームで成果を出す喜びを感じたい ・一度の失敗で諦めず、次の一手を考えられる ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：127日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR山手線新宿駅 徒歩5分 ・駅近5分以内 ・現場直行直帰OK |
給与 |
年収 3,200,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：266,000円〜 固定残業代 68,940円～ 45時間分 ■想定年収：320万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■通勤手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務・リモートワーク可（相談可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度あり ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能 ・育児・介護支援サービスの充実 ・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引 ・スポーツジムや健康診断の優待利用 ・レストランやカフェでの割引特典 ・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用 ・退職金制度：無 ・寮・社宅：無 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###setjapanco018### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
