職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
あなたのキャリアを真剣に考え、将来の夢・展望を実現するためのプロジェクトをお任せします✨ 【お任せすること】 ・あなたのスキル・経験にマッチしたシステム開発プロジェクトでの上流工程業務 ・チーム体制での開発業務（先輩や仲間と助け合いながら進めます） ・製造業様向けの開発案件やDX化支援プロジェクト ・AI・VR・ARアプリの開発業務 ・他社様では実現困難とされるシステム構築への挑戦 【この仕事の魅力】 ⭐多様な案件経験：製造業からDX化、AI・VR・ARまで幅広いジャンルで実績を積める ⭐成長サポート：個別のキャリアパス作成で段階的なステップアップが可能 ⭐働きやすさ：年間休日127日、有給取得率90%超えの充実した環境 ⭐自由度：髪型・髪色自由、オフィスカジュアルOKでリラックスして働ける ⭐安定収入：昇給年1回・賞与年2回、経験者は歩合制も選択可能 【こんな方にぴったり】 ✅開発経験5年以上：上流工程の経験をお持ちの方 ✅成長意欲：様々な技術・業界にチャレンジしたい方 ✅チームワーク：仲間と協力しながら仕事を進めたい方 私たちと一緒に、あなたの理想のキャリアを築いていきませんか。まずはお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント |
✨ **年間休日127日の充実した休暇制度** 完全週休二日制に加えて、夏期・年末年始休暇もしっかり確保。有給取得率90%超えという実績があり、プライベートと仕事の両立を大切にする職場環境が整っています。 ⭐ **あなたの夢を実現するキャリアサポート** 将来の展望をお聞きして必要な業務を選定し、段階的にステップアップできるキャリアパスを作成。様々なシステム開発に対応できる人材として成長していけるよう、丁寧にサポートします。 ✅ **安心の収入と充実の福利厚生** 月給285,000円からの安定収入に加えて、昇給年1回・賞与年2回で着実な収入アップが期待できます。全国の宿泊・レジャー施設の特別価格利用など、生活を豊かにする福利厚生も充実。 〇 **働きやすさを追求した職場環境** 髪型・髪色自由、オフィスカジュアルOKで自分らしく働けます。在宅勤務・リモートワーク相談可能で、平均残業時間20時間と働きやすい環境を整えています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：5年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：127日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 |
給与 |
月給 285,000円～420,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：285,000円〜 固定残業代 88,275円～ 60時間分 ■想定年収：400万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務・リモートワーク可（相談可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度あり ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能 ・育児・介護支援サービスの充実 ・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引 ・スポーツジムや健康診断の優待利用 ・レストランやカフェでの割引特典 ・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用 ・退職金制度：無 ・寮・社宅：無 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###setjapanco014### |
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