職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
大阪・梅田を拠点に、多様なシステム開発案件へ SEとして参画するポジションです。 担当領域はWeb/オープン系・汎用機・組み込み制御の3分野。 SESとしてお客様先または自社プロジェクトに チームで入り、上流工程を中心に業務を進めます。 .・*・..・*・ 取り組む案件は幅広く、製造業向けの システム開発から、中小企業のDX化支援、 AI・VR・ARを活用したアプリ開発まで多岐にわたります。 「他社では実現が難しい」と言われた システム構築への対応実績もあり、 他社との協働プロジェクトも受注しています。 様々なジャンルで培ってきた引き出しの多さが、 この職場の強みです。 .・*・..・*・ あなたの将来像に合わせてキャリアパスを設計し、 段階的にステップアップできる体制を整えています。 「様々な開発に対応できるエンジニアになりたい」 という方にとって、経験値を積みやすい環境です。 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：月20時間以内 アクセス：Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 転勤：なし／在宅勤務：相談可 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格・スキルアップへの投資 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ SEとして市場価値を高めたい方にとって、 スキルアップをサポートする制度が用意されています。 ・資格取得支援制度あり（一部従業員対象） ・資格手当あり（一部従業員対象） 取得した資格が手当として評価される仕組みは、 学ぶモチベーションを維持するうえで 大きな後押しになります！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日と残業の両立 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 土日祝の完全週休二日制に加え、 有給取得率90%超という実績が、 「休める職場かどうか」を明確に示しています。 ・年間休日：130日 ・平均残業：月20時間以内 ・夏期休暇4日・年末年始休暇4日 ・特別休暇（結婚休暇5日間 等） 残業時間が月20時間以内という水準は、 プロジェクト型のSES業務においても 生活リズムを守りやすい環境といえます⭕ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 万が一の備えと日常サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊費補助） ・出産・育児支援制度あり ・慶弔休暇・特別休暇あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・リロクラブ加入 緊急時のサポートから育児・介護まで、 長期で働き続けるための制度が 幅広くカバーされています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 5,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：332,500円〜 固定残業代 87,500円～ 40時間分 ■想定年収：500万円～1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
