職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ SESエンジニアとして、 Web/オープン系・汎用機・組み込み制御の領域で システム開発の上流工程を担当します。 チームで案件に参画し、先輩や仲間と 協力しながらプロジェクトを進めるスタイルです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. どんな案件を担当するの? A. 製造業向けの開発、中小企業のDX化支援、 AI・VR・ARアプリの開発など多岐にわたります。 他社で難しいと言われた案件にも対応実績があり、 他社との協働案件も受注しています。 Q. キャリアの方向性は選べる? A. はい。入社後にあなたの将来の展望をヒアリングし、 「実現に必要な業務」を選定してキャリアパスを作成。 段階的にステップアップできる体制です。 ただし「この業務しかやらない」という こだわりを持ちすぎず、 時代のニーズとあなたの希望に合ったスキルが 身につくよう柔軟に対応します。 Q. 現場が合わなかったら? A. 即異動の相談が可能です。 無理に現場を続けるような環境ではありません。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) 残業:平均月20時間以内 勤務地:大阪市・Osaka Metro梅田駅 徒歩5分 転勤:なし |
アピールポイント |
◆・◆・◆・◆・ 給与の選択肢が広い ◆・◆・◆・◆・ この求人では、経験者向けに給与の「型」を選べます。 ▶ 歩合制を選んだ場合 実績に応じた収入を目指せる仕組み。 想定年収:500万〜1,000万円。 ▶ 固定給制を選んだ場合 基本給:332,500円〜 固定残業代:87,500円〜(40時間分) +賞与・通勤手当・資格手当あり 昇給:年1回(4月) 自分の働き方の希望に合わせて 収入の設計ができる点は大きな魅力です! ◆・◆・◆・◆・ 通勤・働く場所の柔軟性 ◆・◆・◆・◆・ ・Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分の好立地 ・転勤なし ・在宅勤務:相談可 ・自転車通勤可 毎日の通勤負担を減らせる立地と、 リモート相談も可能な柔軟な勤務体制。 ライフスタイルに合わせた働き方を 検討しやすい環境です◎ ◆・◆・◆・◆・ 副業・ライフサポート ◆・◆・◆・◆・ ・副業OK(全従業員対象) ・リファラル手当:毎月10,000円(全従業員対象) ・引っ越し手当あり(全従業員対象) ・リロクラブ加入 本業以外の収入経路も認められており、 生活設計の幅が広がります。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方(経験年数:3年以上) ※SES(システムエンジニアリングサービス)として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない!等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間) 平均残業時間:20時間/月 フレックスタイム制:無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ・夏期休暇:4日 ・年末年始休暇:4日 ・年間休日:130日 ・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与) ・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等) ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 5,000,000円~10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり(給与補足欄に詳細記載) 【給与詳細】 基本給:332,500円〜 固定残業代 87,500円~ 40時間分 ■想定年収:500万円~1000万円 ■昇給:年1回(4月) ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間:あり(6ヶ月) 条件変更:無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ・在宅勤務(相談可) ・転勤なし ・副業OK(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・資格手当(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可) ・引っ越し手当(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など) ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。