職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担当業務について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ SES（システムエンジニアリングサービス）として、 Web/オープン系・汎用機・組み込み制御の各領域で システム開発の上流工程を担っていただきます。 お客様先または自社プロジェクトへチームで参画し、 先輩・仲間と協力しながら業務を進めます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 関わる案件の幅広さ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 製造業向け開発・中小企業のDX化・ AI／VR／ARアプリ開発など、 多ジャンルの案件に実績があります。 他社で「対応困難」と言われた案件にも対応し、 他社との協働による開発もあるため、 エンジニアとして扱える領域が自然と広がります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ キャリアのつくり方 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「この業務しかやらない」というこだわりを持ちすぎず、 時代のニーズとあなたの希望に合ったスキルが 身につくようサポートします。 将来の展望を聞いた上でキャリアパスを設計。 段階的にステップアップできる環境です。 標準勤務時間：9:00〜18:00 平均残業時間：月20時間以内 勤務地：大阪市・梅田駅徒歩5分（転勤なし） |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ ▶ 現場が合わなければ即異動 ◆･◆･◆･◆･ SESならではの悩みのひとつ、「現場が合わない」。 この職場では、現場がマッチしなければ すぐに異動の相談ができます。 無理に耐え続ける必要がなく、 自分に合った環境で長く活躍しやすい体制です！ ◆･◆･◆･◆･ ▶ 資格・スキルへのサポート ◆･◆･◆･◆･ ・資格取得支援制度あり（一部従業員対象） ・資格手当あり（一部従業員対象） ・副業OK（全従業員対象） 経験を積みながら資格取得も目指せる環境。 スキルアップが収入や評価に直結する仕組みが整っています。 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 充実の手当・福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員対象） ・引っ越し手当あり（全従業員対象） ・在宅勤務：相談可 ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊代補助等） ・出産・育児支援制度あり 日常使いできる手当から万が一の備えまで、 幅広い福利厚生が揃っています◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 5,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：332,500円〜 ???定残業代 87,500円～ 40時間分 ■想定年収：500万円～1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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