有給取得率90%超・SE経験者のSESポジション

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市
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    契約社員
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    年収 5,000,000円~10,000,000円
SE経験3年以上をお持ちの方へ!年収500万〜1,000万円・有給取得率90%超・年間休日130日のSES求人/大阪梅田駅チカ5分

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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あなたのキャリアに合わせたプロジェクトを担当
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Web系・オープン系SE、汎用機SE、組み込み制御SEとして、
お客様先または自社プロジェクトに参画していただきます。

基本はチームでの参画。
先輩や仲間と助け合いながら業務を進めるスタイルです。

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■ あなたの将来像から逆算するキャリア設計

入社後はまず、あなたの将来の夢・展望をヒアリング。
「実現するために必要な業務」を選定し、
個別のキャリアパスを作成します。

少し頑張ればクリアできる仕事からスタートし、
段階的にステップアップできる仕組みです。

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■ 担当する案件の特徴

・製造業向けの開発案件
・中小企業のDX化支援
・AI・VR・ARアプリの開発
・他社では対応困難とされたシステム構築
・他社との協働による開発案件

様々なジャンルの案件で実績があるため、
経験値の幅が広がりやすい環境です。

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■ 勤務条件

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
平均残業時間:月20時間以内
勤務地:大阪市(Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分)

※現場が合わない場合は異動の相談が可能です。

アピールポイント

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収入面の魅力
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■ 想定年収:500万円〜1,000万円
基本給:332,500円〜
固定残業代:87,500円〜(40時間分)

経験者は歩合制の給与も選択可能。
固定給制を選んだ場合は、賞与・通勤手当・資格手当が付きます。
昇給は年1回(4月)。自分の頑張りを収入に反映しやすい仕組みです◎

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有給・休暇の取りやすさ
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有給取得率90%超えという実績が、
この職場の休みやすさを証明しています。

・年間休日:130日
・完全週休二日制(土・日・祝)
・夏期休暇4日/年末年始休暇4日
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)
・有給:入社直後5日付与、半年後さらに5日付与

「休みづらい」と感じる職場が多いIT業界ですが、
ここでは取得率の数字がその心配を払拭しています!

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通勤のしやすさ
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Osaka Metro御堂筋線 梅田駅から徒歩5分。
転勤なし・自転車通勤可・在宅??務相談可と、
通勤スタイルを柔軟に選べます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方(経験年数:3年以上) ※SES(システムエンジニアリングサービス)として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。
あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない!等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK


【求人の特徴】

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内


【求人の特徴】

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり


【求人の特徴】

アクセス

Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分

【求人の特徴】

勤務地

大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市

給与

年収 5,000,000円~10,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:332,500円〜
固定残業代 87,500円~ 40時間分
■想定年収:500万円~1000万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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