職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな会社か ＝＝＝＝＝＝ 株式会社セットジャパンコーポレーションは、 製造業向けシステム開発・中小企業DX化支援・ AI／VR／ARアプリ開発まで、 幅広い案件を手がけるシステム開発会社。 「他社では実現が難しい」と判断された システム構築にも対応できる技術力と、 他社との協働で解決できる柔軟性が強みです。 ＝＝＝＝＝＝ 担当するお仕事 ＝＝＝＝＝＝ SES（システムエンジニアリングサービス）として お客様先または自社プロジェクトに参画します。 ・web系／オープン系SE業務 ・汎用機SEとしての開発・運用 ・組み込み制御SEとしての設計・開発 ・製造業向けシステム開発（中部地区中心） ・DX化支援・AI／VR／ARアプリ開発 担当案件は、あなたのスキルと キャリア設計をヒアリングしたうえで選定。 無理なく、かつ確実に成長できる プロジェクトからスタートします。 ＝＝＝＝＝＝ チームで進める、安心の仕事スタイル ＝＝＝＝＝＝ 基本はチーム参画です。 先輩や仲間と助け合いながら業務を進めるため、 困ったときに相談できる環境があります??? 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：月20時間以内 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地・アクセス ＝＝＝＝＝＝ Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 自転車通勤可・転勤なし |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・立地の便利さ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭕ Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 ⭕ 自転車通勤可 ⭕ 通勤手当：上限40,000円／月 （公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を支給） ⭕ 転勤なし 梅田という好アクセスの立地で、 通勤手段も多様に選べます。 転勤がないため、住む場所を変えず 長期的に腰を据えて働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための安心材料 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・在宅勤務相談可 ・育児・介護支援制度あり ・出産・育児支援制度 ・慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇5日間 等） ・引っ越し手当あり ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊代補助） ・リロクラブ加入 ライフイベントに合わせて 働き方を調整できる制度が揃っています。 結婚・育児・介護など、 どのステージでも継続しやすい環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険・各種保険 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 すべて完備◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
月給 420,000円～720,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 "基本給：420,000円〜 ■想定年収：500万円〜1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無" 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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