職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の全体像 ◆･◆･◆･◆･ SES（システムエンジニアリングサービス）として、 お客様先または自社プロジェクトに参画します。 担当するのは、あなたのスキル・経験・ キャリア設計にマッチした案件です。 ◆ 対応案件の種類 ・web系／オープン系SE ・汎用機SE ・組み込み制御SE ・製造業向けシステム開発 ・中小企業向けDX化支援 ・AI・VR・ARアプリ開発 中部地区では製造業向け案件が豊富。 他社で「実現が難しい」と言われた システム構築にも対応実績があり、 様々なジャンルで引き出しが多いのが特徴です。 ◆ チームで動く、安心の現場スタイル 基本はチーム参画。 先輩や仲間と助け合いながら仕事を進めます。 ◆ キャリアパスの立て方 入社後、まず「将来の夢・展望」をヒアリング。 その実現に向けて必要な業務を選定し、 少し頑張ればクリアできるレベルから始め、 段階的にステップアップできるよう サポートする体制があります。 ◆ 勤務時間 標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間：8時間 平均残業：月20時間以内 フレックスタイム制：なし ◆ 勤務地 Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇の充実ぶりに注目 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ 年間休日130日 ✅ 完全週休2日制（土・日・祝） ✅ 夏期休暇：4日 ✅ 年末年始休暇：4日 ✅ 有給休暇取得率90%超え ✅ 入社時5日付与→半年後さらに5日付与 ✅ 慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） 年間休日130日は、多くのIT系企業の中でも しっかり休める水準。 有給取得率90%超えという実績が、 「取れる休みが実際に取れる職場」であることを示しています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務時間・残業の少なさ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 平均残業：月20時間以内 9:00〜18:00の固定勤務で、 生活リズムを整えながら働けます。 プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 育児・介護との両立 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・育児・介護支援制度あり ・出産・育児支援制度／慶弔休暇 ・在宅勤務相談可 家庭の事情に合わせた柔軟な相談が可能な体制です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
月給 420,000円～720,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 "基本給：420,000円〜 ■想定年収：500万円〜1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無" 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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