オープン系開発担当・年400万~900万・上流工程経験者向け

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    契約社員
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    年収 4,000,000円~9,000,000円
上流工程経験者歓迎/キャリア設計サポート/資格取得支援制度/昇給年1回賞与年2回/SE転職

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

・雇用形態:契約社員
・勤務地:東京都新宿区
・給与:年収400万円〜900万円
・休日:年間127日(完全週休二日制)

【募集ポジション】
システムエンジニア(web/オープン系、汎用機系、組み込み制御系)

【主な業務内容】
・SESとしてのシステム開発プロジェクト参画
・製造業向けシステム開発業務
・中小企業DX化支援業務
・AI・VR・ARアプリケーション開発
・上流工程から下流工程まで幅広い開発業務

【職場環境の特徴】
・年間休日127日で充実したワークライフバランス
・有給取得率90%超えの取得しやすい環境
・在宅勤務・リモートワーク相談可能
・JR山手線新宿駅徒歩5分の好立地
・資格取得支援制度完備

【求める人物像】
・開発における上流工程経験5年以上必須
・多様なシステム開発への対応意欲
・継続的な学習とスキル向上への意識
・チームでの協働を重視する姿勢
・変化への適応力と柔軟性

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児・介護支援制度
・全国宿泊・レジャー施設優待利用
・スポーツジム・健康診断優待
・慶弔休暇・特別休暇制度

アピールポイント

■豊富な福利厚生制度
全国の宿泊施設やレジャー施設の特別価格利用、スポーツジムや健康診断の優待利用が可能。レストラン・カフェでの割引特典、カラオケ・映画・温泉施設の優待利用など充実した福利厚生を提供しています。

■資格取得支援制度による継続的な成長機会
資格取得支援制度により専門性向上をサポート。自己啓発のための講座・セミナーの割引制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。

■多様なプロジェクト経験を積める環境
製造業向け開発、DX化相談、AI・VR・AR開発など様々なジャンルの案件実績があります。他社で実現困難とされるシステム構築にも対応し、幅広い経験を積めます。

■安定した給与体系と評価制度
昇給年1回・賞与年2回の安定した評価制度を設定。想定年収400万円〜900万円で、経験者は歩合制給与も選択可能です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方(経験年数:5年以上) ※SES(システムエンジニアリングサービス)として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。
あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない!等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:127日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

アクセス

JR山手線新宿駅 徒歩5分

給与

年収 4,000,000円~9,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:289,000円〜
固定残業代 91,950円~ 60時間分
■想定年収:400万円〜900万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務・リモートワーク可(相談可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度あり
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能
・育児・介護支援サービスの充実
・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引
・スポーツジムや健康診断の優待利用
・レストランやカフェでの割引特典
・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用
・退職金制度:無
・寮・社宅:無

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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