職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ 仕事の全体像 SESエンジニアとして、お客様先または自社プロジェクトでシステム開発に携わります。 担当案件はあなたのキャリア設計・スキル・経験に合わせて選定されるため、 「なんとなく配属された」ではなく、自分の将来に繋がる仕事ができます。 ◆ 扱う案件の幅広さ 製造業向け開発・中小企業のDX化・AI/VR/ARアプリ・高難易度システム構築・他社協働案件など、多様なジャンルに対応。 「様々なジャンルの実績があるため、実現する引き出しが多い」というのがこの会社の強みです。 対応実績のない開発でも他社との協働で実現するケースもあり、経験値の幅が広がり続けます。 ◆ 成長の仕組み 入社後、将来の夢・展望をヒアリングし、個別のキャリアパスを作成。 「少し頑張ればクリアできる仕事」から段階的にステップアップできる設計です。 様々なシステム開発に対応できる人材を目指し、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身につくようサポートします。 ◆ チーム体制 基本的にチームで参画。先輩や仲間と助け合いながら進める環境です。 一人で抱え込まず、経験を共有しながら成長できます。 ◆ 勤務条件まとめ 勤務地：東京都新宿区（JR新宿駅 徒歩5分） 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：月20時間以内／固定残業代なし 休日：完全週休二日制（土日祝）・年間休日130日 在宅勤務：相談可 転勤：なし 副業：OK 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 入社・転居時のサポート ◆･◆･◆･◆･ 引っ越し手当が全従業員を対象に支給されます。 遠方からの転職・転居を伴う入社でも、初期コストの負担を軽減できます。 リファラル手当も全従業員対象で毎月10,000円。 知人・友人を紹介することで、継続的な収入プラスになります。 ◆ 災害時のサポート 災害サポート手当として、帰宅困難時のタクシー代・宿泊代を補助。 万が一の際にも会社がカバーする体制があります。 ◆･◆･◆･◆･ 長期就業を支える制度の厚み ◆･◆･◆･◆･ ・出産・育児支援制度あり ・育児・介護支援制度あり ・資格取得支援制度あり（一部従業員対象） ・リロクラブ加入（旅行・育児・グルメなど多彩な優待） ・社会保険4点完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 結婚・出産・育児・介護といったライフイベントが訪れても、制度面で支えられる環境です。 有給取得率90%超えという実績が示すとおり、休みを取りやすい職場文化が根付いています✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定??ます。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
JR山手線新宿駅 徒歩5分 |
勤務地 |
東京都東京都新宿区東京都新宿区 |
給与 |
月給 420,000円～720,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 "基本給：420,000円〜 ■想定年収：500万円〜1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無" 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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