職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
【どんな仕事をするのか】 株式会社セットジャパンコーポレーションのSESエンジニアとして、お客様先または自社プロジェクトに参画します。 担当領域はWeb/オープン系・汎用機・組み込み制御のいずれか。 上流工程の経験（3年以上）を持つ方に、その力を発揮できるプロジェクトをアサインします。 【案件の幅広さが、この会社の強み】 中部地区を中心に、製造業向けの開発案件が豊富。 加えて、中小企業からのDX化相談、AI・VR・ARアプリの開発案件も手がけています。 他社に断られたシステム構築にも対応してきた実績があり、技術的な引き出しの多さが同社の強みです。 対応実績のない開発でも、他社との協働で実現するケースがあり、エンジニアとして経験値の幅が自然と広がります。 【あなたのキャリアを軸に、案件を選ぶ】 入社後は、将来の展望・希望をヒアリング。 「実現するために必要な業務」を選定し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めて、段階的にステップアップするキャリアパスを設計します。 「この分野だけ」という縛りを持ちすぎず、時代のニーズと自分の希望が重なるスキルを身につけることを大切にしている会社です。 【チームで動くから、一人で抱え込まない】 プロジェクトは基本的にチームで参画。 先輩や仲間と助け合いながら進めるスタイルで、経験者でも新しい環境への慣れをサポートしてもらえます。 【勤務環境まとめ】 ・勤務地：東京都新宿区（JR新宿駅 徒歩5分） ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業：月20時間以内 ・転勤：なし ・在宅勤務：相談可 ・副業：OK（全従業員利用可） |
アピールポイント |
◆ 年休130日・土日祝休みの安定した休日設計 ◆ 完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日130日。 夏期休暇4日・年末年始休暇4日の長期連休も加わり、年間を通じてしっかり休める環境です。 有給取得率90%超えという数字が、「休める文化」を裏付けています。 取りたいときに取れる有給は、長く働き続けるための大切な条件。 入社直後から5日付与、半年後にさらに5日付与と、早い段階から活用できます。 ◆ 資格手当で毎月の収入にプラス ◆ 国家試験対象の資格手当は月5,000〜20,000円を毎月支給。 取得した資格が継続的な収入増につながる仕組みです。 ベンダー資格は一時金として支給。 資格取得支援制度（一部従業員対象）もあり、スキルアップと収入アップを同時に追いかけられます。 ◆ 結婚・出産・育児も安心の制度 ◆ 特別休暇として結婚休暇5日間（子どもの結婚なども対象）が用意されています。 出産・育児支援制度、介護支援制度も整備されており、ライフステージが変わっても継続しやすい職場環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
JR山手線新宿駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
東京都東京都新宿区東京都新宿区 |
給与 |
年収 5,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：332,500円〜 ■想定年収：500万円〜1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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