年間127日休み・ライフワークバランス〇 IT系開発担当職

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市
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    契約社員
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    月給 277,000円~420,000円
賞与・資格手当・昇給年1回・有給取得率90%超え!大阪梅田のIT企業で、スキルと実績を収入に直結させたい開発経験者を募集

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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仕事内容の全体像
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SE・PL・PMといったキャリアパスを見据えながら、これまでの開発経験・スキルセット・希望するポジションを考慮したうえでプロジェクトをアサインします。

業務の形態は大きく2つに分かれます。

① 自社受託開発
 社内チームで要件定義〜リリースまでを担当。
 システム開発の全工程に関わることで、エンジニアとしての総合力が身につきます。

② SES(システムエンジニアリングサービス)
 クライアント先に常駐し、開発プロジェクトをサポート。
 多様な業界・環境での経験を積むことができます。

担当できる技術領域は以下のとおりです。
・Web系・オープン系
・汎用機系
・組み込み制御系

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会社の姿勢について
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「現場が合わなければ即異動」を掲げており、エンジニアが無理な環境で働き続けることのないよう会社がサポートします。

希望の年収と働きやすい環境を両立することを大切にしており、固定給か歩合制かを自分で選べる給与体系も、その考えを体現した制度の一つです。

資格取得支援制度を活用して基本情報技術者・応用情報技術者の取得を目指すことも可能。
ブランクのある方・学歴不問で、開発実務経験1年以上あれば応募できます。

アピールポイント

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収入の安定性と成長性
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想定年収:330万円〜600万円
昇給:年1回(4月)

固定給を選んだ場合は賞与・通勤手当・資格手当が支給されます。
経験豊富な方は歩合制を選ぶことで、成果に応じた収入アップも狙えます。
「頑張った分だけ稼ぎたい」というエンジニアにとって、給与体系を自分で選べる仕組みは大きな魅力です!

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休日・残業のバランス
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・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日:127日
・夏期休暇:4日/年末年始休暇:4日
・有給取得率:90%超え(入社直後から5日付与)
・平均残業:月20時間以内

年間を通じてしっかり休める環境が整っており、有給取得率の高さが「絵に描いた餅ではない」ことを証明しています。
オンとオフのメリハリをつけながら、エンジニアとして長く活躍できます。

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キャリアを支える制度
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・資格取得支援制度(一部従業員対象)
・資格手当(一部従業員対象)
・育児・介護支援制度あり
・特別休暇(結婚休暇5日間 等)

スキルアップ・ライフイベント・万が一の際のサポートが揃っており、腰を据えて長期キャリアを形成できる環境です◎

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり

アクセス

Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分

勤務地

大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市

給与

月給 277,000円~420,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:277,000円〜
固定残業代 88,275円~ 40時間分
■想定年収:330万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給(上限40,00
0円/月)
※上限内であれば全額支給
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入

・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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