マイカー通勤〇IT開発エンジニア・Wワーク可

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市
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    契約社員
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    月給 277,000円~420,000円
ブランクのある開発経験者も対象・学歴不問/大阪梅田の安定IT企業で、SE・PL・PMへのキャリアアップを見据えたアサインを実現

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

◆ この仕事について

株式会社セットジャパンコーポレーションは、自社受託開発とSES(システムエンジニアリングサービス)の両方を手掛けるIT企業。
エンジニアのスキルや志向に合わせてプロジェクトをアサインする体制が整っており、「希望の年収と働きやすい環境を両立させたい」というエンジニアの声に応える会社です。

◆ 担当できる開発領域

・Web系・オープン系プログラマー
・汎用機プログラマー
・組み込み制御プログラマー

いずれの領域でも、これまでの実務経験(1年以上)を軸にアサイン先を決定します。

◆ プロジェクトの進め方

入社後のヒアリングをもとに、自社受託案件またはSES案件のいずれかにアサイン。
「今の現場が合わない」と感じた場合は即異動の対応が可能で、無理に現場に留まる必要はありません。

SE → PL → PM へのキャリアパスを見据え、資格取得支援制度(基本情報技術者・応用情報技術者 等)も活用しながら成長できます。

◆ 勤務地・勤務時間

勤務地:大阪市(Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分)
標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
平均残業:月20時間以内
転勤:なし

アピールポイント

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通勤手当と引っ越しサポート
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通勤手当は会社規程に基づき支給。
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円/月の範囲内で全額支給されます。

自転車通勤も可能なため、近隣にお住まいの方はコストを抑えた通勤スタイルも選べます。

入社に伴う転居が必要な場合は引っ越し手当の支給あり(全従業員対象)。
大阪への移住を考えている方にとっても、スムーズに新生活をスタートできる環境です。

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リファラル手当・リロクラブ
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・リファラル手当:毎月10,000円(全従業員対象)
 知人・友人を紹介するだけで毎月継続して手当が支給されます。

・リロクラブ加入(全従業員対象)
 レジャー・宿泊・育児・介護など幅広いサービスを割引価格で利用可能。
 オフの時間もお得に充実させられます!

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副業・災害サポートについて
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・副業:OK(全従業員対象)
・災害サポート手当:災害時の帰宅困難に備え、タクシー代・宿泊代の補助あり

副業で収入の幅を広げながら、万が一の際も会社がサポートしてくれる安心感は、長く在籍するうえで大きなメリットです◎

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 ???)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり

アクセス

Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分

勤務地

大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市

給与

月給 277,000円~420,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:277,000円〜
固定残業代 88,275円~ 40時間分
■想定年収:330万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給(上限40,00
0円/月)
※上限内であれば全額支給
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入

・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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