職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◎ どんな仕事？ 受託開発とSES（システムエンジニアリングサービス）の2形態を持つ株式会社セットジャパンコーポレーションで、システム開発エンジニアとして活躍していただきます。 入社後は、これまでの実務経験・スキル・目指すポジション（SE/PL/PM）をヒアリングした上で、担当プロジェクトを決定。「希望とかけ離れた現場に配属される」という不安が少ない体制です。 ◎ 具体的な業務内容 ・Webシステム・オープン系の開発 ・汎用機（メインフレーム）を使った開発 ・組み込み・制御系システムの開発 上記いずれかの領域での実務経験（半年以上）があればご応募いただけます。 ◎ 職場の特徴 勤務地はOsaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分。 標準勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、平均残業は月20時間以内。 プロジェクトによってはリモートワーク・在宅勤務の相談も可能です。 SE・PL・PMといったキャリアパスを視野に入れながら、 スキルや経験を積み重ねていける環境が整っています。 ◎ 応募条件 ・開発業務の実務経験が半年以上ある方 ・学歴不問（高校〜大学院） ・基本情報技術者・応用情報技術者の資格保有者は選考で考慮 ・ブランクのある方も歓迎 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 「前職給与＋α」を約束する給与水準 ◆･◆･◆･◆･ 同社は「前職給与を上回る条件を約束する」という方針を掲げています。 想定年収は330万〜600万円で、昇給は年1回（4月）に実施。 給与制度は2種類から選択できます。 ・固定給制：安定した月収を確保したい方向け。賞与・通勤手当・資格手当あり ・歩合制：経験豊富な方向け。実績に応じた収入を得たい方に 基本給277,000円〜に固定残業代88,275円〜（40時間分）を含む構成で、 固定給か歩合かを自分の状況に合わせて選べる点は大きな強みです！ ◆･◆･◆･◆･ 年間休日130日・有給取得率90%超えの休日実績 ◆･◆･◆･◆･ 完全週休二日制（土・日・祝）に加え、夏期休暇4日・年末年始休暇4日を確保。 年間休日は130日と高水準です。 有給取得率90%超えという実績が示すとおり、休みを申請しやすい文化が根付いています。 入社直後から5日の有給が付与されるため、入社後すぐに休日を確保することも可能です。 ◆･◆･◆･◆･ リファラル手当・副業OKで収入の幅が広がる ◆･◆･◆･◆･ リファラル手当として毎月10,000円が支給（全従業員対象）。 副業も全従業員に認められており、本業以外での収入確保にも対応しています。 転勤なしで大阪市内勤務が続くため、生活基盤を安定させながらキャリアを積めます◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 3,300,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：277,000円〜 固定残業代 88,275円～ 40時間分 ■想定年収：330万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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