ブランク復帰できるオープン系PG職・契約社員

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市
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    契約社員
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    年収 3,300,000円~6,000,000円
開発経験半年以上の方へ!固定給・歩合制から選べる年収330万〜600万円・副業OKで自分らしい働き方を実現

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

◇ この仕事の全体像 ◇

株式会社セットジャパンコーポレーションでは、SE・PG・PLといったポジションでシステム開発に携わるメンバーを募集しています。

これまでの実務経験・習得スキル・目指すキャリア像をしっかりヒアリングした上でプロジェクトをアサインするため、「いきなり合わない現場に配属される」という不安を軽減できます。

◇ 仕事の種類 ◇

自社内で完結する受託開発と、クライアント先でのSES(システムエンジニアリングサービス)の2形態があります。
希望するキャリアの方向性に応じて、どちらの形態で働くかを相談しながら決定します。

◇ 開発領域 ◇

・Web/オープン系プログラミング
・汎用機プログラミング
・組み込み・制御系プログラミング

上記いずれかの経験をお持ちであれば、まずはご応募ください。

◇ 職場環境・勤務条件 ◇

勤務地はOsaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分。
アクセスしやすく、通勤負担を最小限に抑えられます。

標準勤務時間は9:00〜18:00(休憩60分)。
平均残業時間は月20時間以内で、業務後の時間を確保しやすい環境です。
在宅勤務・リモートワークはプロジェクト状況に応じて相談可能です。

◇ 応募資格 ◇

開発業務の実務経験が半年以上あれば応募できます。
学歴は不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)。
ブランクのある方も歓迎しており、経験の内容を重視します。

アピールポイント

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Osaka Metro梅田駅から徒歩5分の好立地
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御堂筋線梅田駅から徒歩わずか5分。
電車通勤はもちろん、自転車通勤も全従業員に認められており、
毎日の移動コストを抑えながら働けます。
転勤なしで大阪市内での就業が続くため、生活拠点を変える必要もありません!

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副業OKで収入の幅を広げられる
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副業は全従業員が利用可能。
本業でスキルを磨きながら、副業で別の案件に関わることもできます。
ITエンジニアとして複数の経験を積みたい方にとって、選択肢が広がる環境です。

また、リファラル手当として毎月10,000円が支給される制度もあり(全従業員対象)、
通常の給与以外にも収入を得られる仕組みが用意されています◎

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リロクラブ加入で福利厚生も充実
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リロクラブに加入しており、旅行・飲食・レジャー・育児サービスなど
多様なサービスを優待価格で利用できます。
日常生活のさまざまな場面でコストを抑えられる点は、長く働く上での安心材料のひとつです。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:半年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK


【求人の特徴】

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内


【求??の特徴】

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり


【求人の特徴】

アクセス

Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分

【求人の特徴】

勤務地

大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市

給与

年収 3,300,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:277,000円〜
固定残業代 88,275円~ 40時間分
■想定年収:330万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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