職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お任せするプロジェクトについて ＝＝＝＝＝＝ これまでのご経験・スキルを丁寧にヒアリングした上で、担当プロジェクトを決定します。 SEやPL、PMといったキャリアパスを視野に入れながら、一人ひとりの志向に寄り添ったアサインを心がけています。 ▶ 自社受託開発 自社内で受注した開発案件を担当します。 ▶ SES（システムエンジニアリングサービス） お客様先に常駐し、開発サポートを行います。 クライアントのシステム開発・運用を支えるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ 扱う技術領域（求人種別より） ＝＝＝＝＝＝ ・Webシステム・オープン系プログラミング ・汎用機（メインフレーム）プログラミング ・組み込み・制御系プログラミング 経験のある領域から始め、描くキャリアに合わせてアサインを調整していきます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務スタイル ＝＝＝＝＝＝ 標準勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）。 フレックスタイム制はなく、就業時間が明確なため生活リズムを整えやすい環境です。 平均残業時間は月20時間以内。 プロジェクトによってはリモートワーク（在宅勤務）の相談も可能です。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝ ・開発業務の経験が半年以上ある方 ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・ブランクがある方も歓迎 ・基本情報技術者・応用情報技術者の資格保有者は尚可 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 年休130日＋有給取得率90%超えの休日環境 ◆･◆･◆･◆･ 完全週休二日制（土・日・祝）に加え、夏期休暇4日・年末年始休暇4日を確保。 年間休日は130日と、IT業界の中でも水準の高い休日数です。 さらに有給取得率90%超えという実績があり、休みを取りやすい文化が根付いています。 入社直後から5日の有給が付与され、半年後にさらに5日付与されます。 「休日が取れるか不安」という方にとって、安心して長く働ける環境です◎ ◆･◆･◆･◆･ 転勤なし・副業OKの働き方 ◆･◆･◆･◆･ 転勤は一切なし。大阪市内での就業を継続できます。 副業も全従業員が利用可能で、スキルを活かした複数の仕事を持ちたい方にも対応しています。 自転車通勤も可能で、通勤スタイルに合わせた選択ができます。 ◆･◆･◆･◆･ 生活を支える各種手当 ◆･◆･◆･◆･ ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員対象） ・引っ越し手当あり（全従業員対象） ・災害サポート手当：災害時の帰宅困難時にタクシー代・宿泊代を補助 ・リロクラブ加入：各種施設・サービスを優待価格で利用可能 日常の生活コストや万が一の場面をカバーする制度が揃っています！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 3,300,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：277,000円〜 固定残業代 88,275円～ 40時間分 ■想定年収：330万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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