大阪梅田駅近✨技術力を磨くプログラマー

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    契約社員
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    月給 277,000円~420,000円
✨年間休日127日で理想のワークライフバランス実現⭐プログラマー / IT / 開発 / システム

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

✨大阪の中心地でプログラマーとしてのキャリアを積みませんか✨

月給277,000円~420,000円/契約社員/大阪府大阪市勤務/年間休日127日の充実環境でお待ちしています。

【お任せするお仕事について】
・SEやPL、PMへのキャリアパスを目指しながら、これまでの経験を活かせるプロジェクトをアサインします
・自社での受託開発業務では、チーム一丸となってクライアントのニーズに応える開発を手がけています
・SES(システムエンジニアリングサービス)として、お客様先での開発サポートも行い、様々な現場経験を積むことができます

⭐この仕事の魅力⭐
プライベート重視:年間休日127日・有給取得率90%超えで、しっかりと休息を取りながら働けます
スキルアップ支援:資格取得支援制度があり、基本情報技術者や応用情報技術者の取得もバックアップします
働き方の自由度:在宅勤務・リモートワーク相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます

✅こんな方にぴったり✅
開発経験:1年以上の開発業務経験をお持ちの方で、さらなるステップアップを目指したい方
成長志向:SEやPL、PMといった上位職種への明確なキャリアビジョンをお持ちの方
安定志向:年間休日127日の環境で、プライベートも大切にしながら働きたい方

私たちと一緒に、技術力を磨きながら理想のキャリアを築いていきましょう。あなたのスキルと経験を活かせる環境をご用意してお待ちしています。

アピールポイント

✨年間休日127日+有給取得率90%超え!
完全週休二日制(土日祝)に加えて、夏期・年末年始休暇もしっかり確保。有給が取りやすい環境で、プライベートも充実させながら働けます。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。

⭐SEやPL、PMへのキャリアパス明確
これまでの経験を活かしながら、段階的にステップアップできる環境を用意。自社受託開発からSESまで多様なプロジェクトで経験を積み、理想のキャリアを描いていけます。

✅資格取得支援制度で成長をサポート
基本情報技術者や応用情報技術者など、IT業界で重要な資格取得を会社がバックアップ。スキルアップのための講座・セミナー割引制度もあり、自己投資しながら市場価値を高められます。

〇在宅勤務・リモートワーク相談可能
柔軟な働き方を選択でき、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境で業務に取り組んだりと、あなたらしい働き方を実現できます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:127日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分

給与

月給 277,000円~420,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:277,000円〜
固定残業代 88,275円~ 60時間分
■想定年収:330万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務・リモートワーク可(相談可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度あり
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能
・育児・介護支援サービスの充実
・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引
・スポーツジムや健康診断の優待利用
・レストランやカフェでの割引特典
・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用
・退職金制度:無
・寮・社宅:無

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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