職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ どんなプロジェクトを担当するの？ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 担当するプロジェクトは、あなたのスキルと希望するキャリアをヒアリングしたうえで決定します。 自社受託開発とSES（お客様先への開発サポート）の両方があり、開発フェーズや案件規模もさまざま。 扱う開発領域は以下の3つ。 ・Web系／オープン系プログラミング ・汎用機プログラミング ・組み込み・制御系プログラミング これまでの経験領域を中心に、新しい分野へのチャレンジも視野に入れながら働けます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ キャリアの方向性について ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ SE（システムエンジニア）としてプロジェクトに携わりながら、PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップを目指せます。 「いつまでも現場作業だけ」ではなく、マネジメント領域まで視野に入れて成長できる環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 現場が合わなければ動く会社です ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ アサイン後に現場との相性が合わない場合、即異動で対応する方針を明確に打ち出しています。 「希望の年収と働きやすい環境の実現」を会社のスタンスとして掲げており、エンジニアが長く活躍できる職場づくりを重視しています。 ブランクのある方も歓迎しており、学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院）で応募できます。 開発業務に携わった経験が1年以上あれば、幅広いバックグラウンドの方が対象です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児・介護・ライフイベントへの対応 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児・介護支援制度が整っており、出産・育児に関わる休暇・制度も完備。 結婚休暇5日間・子どもの結婚など特別休暇も用意されており、人生の節目に合わせて休みを取りやすい職場です。 慶弔休暇もあり、家族の状況変化にも対応できます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ リモート・副業・自転車通勤の自由度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 在宅勤務・リモートワークは相談可。 副業は全従業員が利用可能で、エンジニアとしての活動の幅を会社が制限しません。 自転車通勤も全従業員が利用でき、通勤スタイルを自分で選べます。 転勤なしのため、大阪での生活基盤を守りながら長期就業が可能です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ リロクラブ加入による生活サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ リロクラブへの加入により、宿泊・飲食・レジャー・育児支援など多彩な優待・割引サービスを利用できます。 給与以外の部分でも、日々の生活をサポートする仕組みが整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 ■想定年収：380万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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