職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 株式会社セットジャパンコーポレーションの開発エンジニア職 ◆･◆･◆･◆･ 【担当するプロジェクトについて】 これまで積み上げてきた開発経験を考慮したうえで、プロジェクトをアサインします。 自社での受託開発業務と、SES（システムエンジニアリングサービス）によるお客様先での開発サポートの両軸があり、あなたのスキルや描くキャリアに寄り添った配属先を決定します。 【目指せるキャリアパス】 SE（システムエンジニア）からスタートし、PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指せる環境です。 経験年数・スキルセットに合わせて段階的に役割を広げていけます。 【対象となる開発領域】 ・Web系／オープン系プログラミング ・汎用機プログラミング ・組み込み・制御系プログラミング 複数の領域を扱うため、これまでの専門性を活かしながら、新しい分野に挑戦することも可能です。 【「現場が合わなければ即異動」の方針】 アサイン後に現場との相性が合わないと感じた場合、即座に異動対応を行う社内方針があります。 「我慢して続ける」ではなく、長く安心して働き続けられる環境づくりを会??として大切にしています。 【勤務環境】 標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業時間：月20時間以内 フレックスタイム制：なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 転勤：なし 副業：全従業員利用可 ◆･◆･◆･◆･ 開発経験1年以上をお持ちの方、ぜひご応募ください！ ◆･◆･◆･◆･ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の充実ぶりに注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 年間休日130日＋有給取得率90%超え 完全週休二日制（土・日・祝）に加え、夏期休暇4日・年末年始4日・慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇5日間 等）が揃っています。 年間休日は127日。さらに有給取得率が90%を超えているため、制度として存在するだけでなく、実際に休める職場です。 入社直後から5日の有給を付与し、半年後にさらに5日付与（計10日）。 「休みづらい」とは無縁の環境が整っています◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ Osaka Metro御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 大阪の主要ターミナル・梅田駅から5分というアクセスの良さは、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減します。 自転車通勤も全従業員が利用可能で、公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を会社規程に基づき支給（上限40,000円/月、上限内であれば全額支給）。 転勤なしのため、今の生活拠点を変えずに長く働けます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 ■想定年収：380万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
