職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
あなたの「次のステップ」を一緒に描く開発職 SE・PL・PMへのキャリアパスを見据えながら、これまでの開発経験をベースにプロジェクトをアサインします。「次はリーダーを目指したい」「特定の技術領域を深めたい」といった希望も、担当決定の際に考慮します。 .・*・..・*・ 業務の全体像 .・*・..・*・ 自社受託開発とSES（システムエンジニアリングサービス）の2種類の働き方があります。 【自社受託開発】 自社内でプロジェクトを受注し、開発から納品まで携わります。 【SES（お客様先支援）】 お客様の現場に入り、開発チームの一員として支援を行います。 対応分野は以下のとおりです。 ・Web・オープン系開発 ・汎用機プログラミング ・組み込み制御開発 .・*・..・*・ 勤務スタイル .・*・..・*・ 標準勤務：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：月20時間以内 在宅・リモートワーク：相談可 転勤：なし 副業：OK（全従業員利用可） 「プロとして腰を据えて取り組みたい」という方が活躍できる環境です。 .・*・..・*・ こんな方を求めています .・*・..・*・ ・開発業務の経験が半年以上ある方 ・学歴不問 ・基本情報技術者・応用情報技術者資格をお持ちの方は尚可 ・ブランクがある方も歓迎 |
アピールポイント |
◆ 資格が収入に直結する仕組み エンジニアとしてスキルを磨くほど、給与に反映されるのがこの職場の特徴です。 ▶ 資格手当（月額） ・対象：国家試験（基本情報・応用情報など） ・支給額：5,000円〜20,000円／月 ・ベンダー資格は取得時に一時金を支給 ▶ 資格取得支援制度 取得前からサポートがある環境なので、「資格を取りながらスキルを上げたい」という方にも向いています。 ◆ 給与体系のまとめ ・基本給：214,000円〜 ・想定年収：300万〜600万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・固定残業代：なし ・経験者は歩合制も選択可能 ＜歩合制の月収実績例＞ 経験3年 → 月収32万円 経験6年 → 月収44万円 スキルと経験に応じて、収入の伸びしろが大きい給与体系です❗ ◆ 前職給与を考慮した入社設計 入社時の給与は、これまでの経験・前職給与を踏まえて決定します。「現職より下がるのでは」という不安を持つ方にも、前向きに検討してもらいやすい環境です⭐ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可???（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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