職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝ 株式会社セットジャパンコーポレーションは、自社受託開発とSES（システムエンジニアリングサービス）の両軸でIT開発事業を展開する大阪市内の企業です。 ■ 仕事の進め方 入社後は、これまでの開発経験・スキルセット・キャリアの希望をヒアリングした上でプロジェクトをアサイン。SE・PL・PMへのステップアップを視野に入れながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 【業務の種類】 ・自社受託開発案件への参画 ・SESとしてお客様先での開発支援 対応分野：Web・オープン系 ／ 汎用機 ／ 組み込み制御 ■ 働き方の自由度 在宅勤務・リモートワークは相談ベースで対応可能。 転勤なし・副業OKという条件は、プライベートの事情や将来設計に合わせて仕事を組み立てたい方にとって大きな強みです。 ■ ブランクのある方も歓迎 「しばらく開発から離れていた」という方も、経験半年以上あれば応募可能。 学歴不問で、高校・専修・短大・高専・大学・大学院いずれも対象です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 育児・介護支援と長期就業の安心感 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ■ ライフステージが変わっても続けられる制度 ・育児・介護支援制度あり ・出産・育児支援制度完備 ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） 「結婚・出産後も働き続けたい」という方にとって、制度がきちんと整っている点は安心材料です。 ■ 有給休暇の取りやすさ ・入社直後から5日付与???入社半年後にさらに5日付与 ・有給取得率：90%超え 数字が示すとおり、実際に有給を使える職場文化が根付いています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 社会保険・福利厚生 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：完備 ・リロクラブ加入（各種優待・割引サービス） ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊費補助） 福利厚生の幅が広く、日常生活のさまざまな場面でサポートを受けられます⭕ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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