職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◇ どんな仕事をするのか 自社の受託開発案件と、SES（システムエンジニアリングサービス）によるお客様先支援の2軸で事業を展開しています。あなたがこれまで携わってきた開発経験・スキルをもとに、最適なプロジェクトをアサイン。 対応領域はWeb・オープン系、汎用機、組み込み制御と幅広く、将来的にはSE→PL→PMといったキャリアパスを目指すことができます。 ◇ 1日の勤務イメージ 標準勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）。 平均残業は月20時間以内で、IT業界の中では落ち着いた就業環境です。 在宅勤務・リモートワークの相談も可能なので、現場状況に応じた柔軟な対応ができます。 ◇ 職場のポイント ・転勤なし：大阪市内での就業が基本 ・副業OK：全従業員が利用可 ・自転車通勤可 ・ブランクのある方も歓迎 「腰を据えて技術を磨きたい」「プロジェクトリーダーを目指したい」など、エンジニアとしての成長意欲を持つ方を歓迎しています。 ◇ 応募要件 ・開発業務経験：半年以上 ・学歴不問 ・基本情報技術者・応用情報技術者：尚可 |
アピールポイント |
◆ 長期就業を支える安心の制度設計 ▶ 資格・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度あり（一部従業員対象） ・資格手当：月5,000〜20,000円（国家試験対象） ・ベンダー資格は取得時に一時金を支給 エンジニアとして成長するほど、収入にも直結する仕組みです。 ▶ 前職給与＋αを考慮した給与設定 入社時の給与は、これまでの経験・前職給与を踏まえて決定。 経験者は歩合制という選択肢も用意されており、スキルが収入に反映される環境です。 ◆ 生活面のサポートも充実 ▶ 通勤サポート ・通勤手当：公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代（上限40,000円／月・上限内全額支給） ・自転車通勤可 ・引っ越し手当あり（全従業員利用可） ▶ 万が一の備えも ・災害サポート手当：帰宅困難時のタクシー代・宿泊代を補助 ・リロクラブ加入（各種優待・割引サービス） 日常の通勤から緊急時まで、生活を支えるサポートが整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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