職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社セットジャパンコーポレーションでは、SE・PL・PMへのキャリアパスを見据えながら、これまでの開発経験を考慮した上でプロジェクトをアサインします。 ■ 主な業務内容 ・自社での受託開発業務 ・SES（システムエンジニアリングサービス）としてお客様先での開発サポート 担当するプロジェクトは、あなたのスキルレベルや描くキャリアに寄り添った形で決定。 Web系・オープン系・汎用機・組み込み制御など、幅広い分野でのポジションを用意しています。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務環境 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 勤務時間 標準：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業：月20時間以内 ▶ 職場の特徴 ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可 SE・PG経験をお持ちで、腰を据えてスキルを磨きながらキャリアを積みたい方にとって、働きやすい環境が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ 求める人材 ◆･◆･◆･◆･ ・開発業務に携わった経験のある方（経験半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格・応用情報技術者資格：尚可 ・ブランクのある方も歓迎 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年休130日・有給90%超えの理由 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 休日・休暇の充実ぶりが一目で分かる数字 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年間休日：130日 ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・有給休暇取得率：90%超え 年間130日という休日数は、IT業界の平均を大きく上回る水準。 さらに有給取得率90%超えという実績が、「取りやすい職場」であることを証明しています。 ■ ライフイベントにも対応できる休暇制度 ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間など） ・育児・介護支援制度あり ・出産・育児支援制度完備 長く働き続けるために必要な制度が、きちんと整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 立地・通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分。 大阪随一のターミナル駅から近く、各方面からのアクセスが抜群です。 ・自転車通勤可 ・通勤手当：公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代（上限40,000円／月、上限内全額支給） ・引っ越し手当あり（全従業員利用可） 通勤の選択肢が広く、自分のライフスタイルに合わせた出社方法を選べます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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