IT開発担当⭐有給取得率の高い職場で長期安定

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    契約社員
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    月給 289,000円~420,000円
〇未来を見据えた安心の職場環境〇有給取得率90%超・資格取得支援・リモートワーク相談可

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

✨技術者としての新しい挑戦を始めませんか✨
新宿駅徒歩5分、月給289,000円〜420,000円、年間休日127日で理想的なキャリアを築けます。

当社では、あなたの経験とスキルを最大限に活かしながら、SEやPL、PMへのキャリアアップを全面的にバックアップします。一人ひとりの成長ストーリーを大切にし、描くキャリアビジョンの実現をサポートします。

⭐成長できる環境
・多様なプロジェクトへの参画により、幅広い技術領域での経験を積むことができます。自社での受託開発からSESまで、様々な開発現場で実力を磨けます。

・先輩エンジニアからの丁寧な指導とサポートにより、技術力だけでなくプロジェクト管理能力も身につけられます。将来のリーダーとしての素養を育みます。

・資格取得支援制度を活用して、基本情報技術者や応用情報技術者などの資格取得も目指せます。会社がスキルアップを積極的に応援します。

✨キャリアの魅力
技術者としての成長:最新技術に触れながら、エンジニアとしての専門性を深められます
マネジメント経験:プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップが可能
ワークライフバランス:有給取得率90%超えで、プライベートも充実させられます
自由な働き方:在宅勤務やリモートワークも相談でき、柔軟な働き方を実現

〇こんな方と一緒に働きたい
向上心のある方:常に新しいことを学び、成長し続けたい方
チャレンジ精神:困難な課題にも前向きに取り組める方
コミュニケーション重視:チーム一丸となってプロジェクトを成功させたい方

あなたの技術への情熱と成長への意欲を、私たちと一緒に実現していきましょう⭐

アピールポイント

⭐しっかりとした研修・サポート体制⭐
開発経験1年以上の方を対象に、これまでの経験を活かしながら新しいスキルを身につけられる環境です。資格取得や自己啓発のための講座・セミナーも割引で受講できます。

✨安定した雇用と昇進制度✨
昇給年1回・賞与年2回で安定した収入を確保。昇格制度もあり、SE・PL・PMへのキャリアアップが明確に描けるため、将来への不安なく働けます。

⭕豊富な特典でプライベートも楽しく⭕
スポーツジムや健康診断の優待利用、レストランやカフェでの割引特典、カラオケ・映画・温泉施設の優待利用など、仕事以外の時間も充実させられます。

✅副業・Wワークも可能な柔軟さ✅
副業・WワークOKなので、スキルの幅を広げたり収入アップを目指したりすることも可能。あなたの目標に合わせた働き方を選択できます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:127日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR山手線新宿駅 徒歩5分

給与

月給 289,000円~420,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:289,000円〜
固定残業代 91950円~ 60時間分
■想定年収:340万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務・リモートワーク可(相談可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度あり
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能
・育児・介護支援サービスの充実
・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引
・スポーツジムや健康診断の優待利用
・レストランやカフェでの割引特典
・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用
・退職金制度:無
・寮・社宅:無

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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