ブランクありの開発経験者〇新宿の正社員IT職

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    東京都東京都新宿区東京都新宿区
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    正社員
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    月給 270,000円~436,500円
開発経験1年以上・ブランクありでも歓迎!月給27万円〜・賞与年2回・副業OK・在宅相談可の新宿エリアでエンジニアとしてキャリアを再スタートする正社員求人

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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株式会社セットジャパンコーポレーションについて
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自社受託開発とSES(システムエンジニアリングサービス)の2軸でシステム開発事業を手がける会社です。
Web系・汎用機系・組み込み制御系と幅広い開発領域をカバーしており、エンジニアのキャリアの幅に合わせた案件を展開しています。

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入社後の流れ
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入社後はまず、これまでの開発経験・得意な技術領域・今後目指したいキャリアをヒアリング。
SE・PL・PMへのステップアップを視野に入れながら、最初のプロジェクトを一緒に決めていきます。

試用期間は6ヶ月(条件変更なし)。
試用期間中も同じ給与・待遇が適用されるため、安心してスタートできます。

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現場が合わなければ即対応
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「現場の雰囲気が合わない」「想定と違う業務が続いている」そう感じたときは、すぐに異動の検討を行います。
希望の年収水準と働きやすい環境を両立するためのサポートを、入社後も継続して提供しています。

「前の職場では現場を変えてもらえなかった」という方も、ここでは声を上げやすい体制です。

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勤務環境
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・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分・所定労働時間8時間)
・平均残業:月20時間以内
・在宅勤務・リモートワーク相談可
・転勤なし
・副業OK(全従業員対象)
・自転車通勤可
・アクセス:JR山手線 新宿駅 徒歩5分

アピールポイント

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休日の使いやすさ・有給の取りやすさ
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完全週休二日制(土・日・祝)で年間休日130日。
IT業界では「休みが取りにくい」というイメージを持たれることもありますが、この職場では有給取得率が90%を超えています。

有給休暇は入社直後から5日付与され、入社半年後にさらに5日追加。
慶弔休暇・特別休暇(結婚休暇5日間など)、夏期休暇4日・年末年始休暇4日も確保されており、プライベートの予定を立てやすい環境です!

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通勤コストを会社がカバー
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通勤手当は会社規程に基づき支給。
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円/月の範囲で全額支給します。
自転車通勤も可能で、通勤スタイルに合わせた選択ができます。

さらに災害サポート手当として、帰宅困難時のタクシー代・宿泊代の補助も用意。
日常の通勤から緊急時まで、働く環境をしっかりサポートします◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり

アクセス

JR山手線新宿駅 徒歩5分

勤務地

東京都東京都新宿区東京都新宿区

給与

月給 270,000円~436,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:270,000円〜
■想定年収:380万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■資格手当:5,000円〜20,000円/月(国家試験対象、ベンダー資格は一時金)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給(上限40,00
0円/月)
※上限内であれば全額支給
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入

・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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