スキルアップ支援あり✨web開発エンジニア

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    正社員
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    年収 3,000,000円~6,000,000円
〇経験1年以上でSE・PL・PMへのキャリアアップ実現✅資格取得支援制度で成長をサポート⭐

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

東京都新宿区の好立地で、年間休日127日の充実した環境でプログラマーとして活躍しませんか。正社員として年収300万円〜600万円、有給取得率90%超えの実績を誇る職場です。

⭐ 一人ひとりの成長を大切にする職場環境

当社では、SEやPL、PMへのキャリアパスを見据えながら、あなたのこれまでの経験を丁寧に考慮してプロジェクトを決定いたします。お持ちのスキルと描くキャリアビジョンに寄り添ったアサインを心がけ、着実な成長をサポートします。

【具体的な業務内容】
・受託開発プロジェクト:自社内での開発業務を通じて、要件定義から設計、実装、テストまでの一連の流れを経験できます
・顧客先でのSES業務:お客様先でのシステム開発サポートにより、多様な開発環境と手法を学ぶことができます
・スキルマッチング:あなたの技術レベルと興味に応じて、最適なプロジェクトへの参画をコーディネートします

✨ 働きやすさの特徴
ワークライフバランス:完全週休二日制に加え、夏期休暇4日、年末年始休暇4日でしっかりとリフレッシュできます
サポート体制:資格取得支援制度があり、国家試験やベンダー資格の取得を会社が応援します
福利厚生充実:育児・介護支援制度、全国の宿泊・レジャー施設優待など、生活をサポートする制度が豊富です
柔軟な働き方:在宅勤務・リモートワーク相談可能で、時代に合った働き方を実現できます

〇 こんな方を歓迎します
実務経験:開発業務に1年以上携わった経験をお持ちの方(学歴不問)
向上心:技術スキルの向上に意欲的で、将来的に上位職種を目指したい方
協調性:チームでの開発に積極的に参加し、コミュニケーションを大切にできる方

JR山手線新宿駅から徒歩5分という抜群のアクセスで、通勤ストレスも軽減されます。あなたの技術力を活かし、共に成長していける環境でお待ちしています。

アピールポイント

✨経験者には歩合制選択で高収入も実現可能
基本給に加えて経験者は歩合制も選択でき、スキルに応じた適正な評価を受けられます。月収32万円(経験3年)、月収44万円(経験6年)の実例もあり、頑張りが直接収入につながるやりがいのある環境です。

⭐自社開発とSESで多様な経験を積める
自社での受託開発業務とお客様先でのSES業務の両方を経験でき、幅広いスキルと知識を身につけられます。様々なプロジェクトに携わることで、技術力とコミュニケーション力の両面で成長できる環境です。

〇資格取得支援制度で専門スキルを磨ける
国家試験対象の資格手当(月5,000円〜20,000円)やベンダー資格の一時金支給など、スキルアップを積極的にサポートしています。資格取得のための講座・セミナーの割引制度もあり、自己啓発に取り組みやすい環境です。

✅充実した特別休暇制度でライフイベントも安心
結婚休暇5日間をはじめとした慶弔休暇・特別休暇が充実しており、人生の大切な節目もゆっくり過ごせます。出産・育児支援制度も整っているため、長期的なキャリア形成を安心して描けます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:127日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

アクセス

JR山手線新宿駅 徒歩5分

給与

年収 3,000,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:214,000円〜
■想定年収:300万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■資格手当:5,000円〜20,000円/月(国家試験対象、ベンダー資格は一時金)
■歩合制も選択可能(経験者)
<歩合制の月収例>
・月収32万円(経験3年)
・月収44万円(経験6年)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務・リモートワーク可(相談可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度あり
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能
・育児・介護支援サービスの充実
・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引
・スポーツジムや健康診断の優待利用
・レストランやカフェでの割引特典
・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用
・退職金制度:無
・寮・社宅:無

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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