職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ SE・PG・PL・PMへ──開発キャリアを積む職場 .・*・..・*・ 「今の職場より残業が多い」「キャリアパスが見えない」 そんな悩みを抱えているエンジニアに向けた求人です。 当社では、開発経験（半年以上）を持つ方を対象に、 スキルとキャリア志向に合ったプロジェクトをアサインします。 受託開発とSESの2つの形態から、 あなたの希望に近い働き方を選べるのが大きな特徴です。 .・*・..・*・ プロジェクトの種類 .・*・..・*・ 【自社受託開発】 自社オフィスを拠点に、クライアントから受注したシステムを開発。 一つのプロダクトに腰を据えて関わりたい方に向いています。 在宅勤務・リモートワークの相談にも応じています。 【SES（客先常駐）】 様々なクライアント先で開発をサポート。 多様な技術・業界に触れ、実践的なスキルを積み重ねられます。 対応できる開発領域： ・Web系・オープン系 ・汎用機 ・組み込み・制御系 .・*・..・*・ 職場の基本情報 .・*・..・*・ ・勤務地：東京都新宿区（JR新宿駅 徒歩5分） ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業：月20時間以内 ・転勤：なし ・副業：OK ・自転車通勤：可 ・在宅・リモートワーク：相談可 SE → PL → PMと、段階的にキャリアを積める環境が用意されています。 |
アピールポイント |
▶ 収入の安定性と「伸ばす」仕組みの両立 想定年収300万〜600万円、基本給214,000円〜。 昇給は毎年4月に実施、賞与は7月・12月の年2回と、 収入サイクルが明確で将来の見通しを立てやすい環境です。 経験者には歩合制の給与も選択可能。 固定給より実力で稼ぎたい方に向いた制度です。 ＜歩合制の月収実績例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） 固定残業代はなく、残業代は別途支給。 「残業しないと稼げない」という構造ではありません◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 資格を収入に反映できる手当制度 資格手当：月5,000円〜20,000円（国家試験対象） ベンダー資格は一時金として支給。 資格取得支援制度も利用でき（一部従業員対象）、 取得コストを抑えながらスキルアップと収入アップを同時に目指せます。 「今持っている資格をきちんと評価してほしい」という方にとって、 毎月の給与に上乗せされる手当は大きなメリットです❗ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
JR山手線新宿駅 徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
東京都東京都新宿区東京都新宿区 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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