webシステム開発エンジニア✨オフィスカジュアル

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    契約社員
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    月給 268,500円~420,000円
〇未来のSE・PM候補募集〇経験を活かしてキャリアを築こう✅資格取得支援・在宅ワーク相談可⭐

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

名古屋市中区という都市部の好立地で、プログラマーとして新しいスタートを切りませんか✨
契約社員として月給268,500円〜のお給料をお約束し、あなたの経験に応じて歩合制の選択も可能です。

私たちは単なる技術者ではなく、お客様の課題を解決するパートナーとして、一人ひとりが輝ける職場づくりを大切にしています⭐

【あなたにお任せしたいこと】
・受託開発プロジェクトでの開発業務:お客様の要望を形にする喜びを感じながら、技術力を磨いていただけます。チームの一員として、品質の高いシステム開発に携わります。
・お客様先でのSES業務:様々な企業の開発現場で経験を積むことで、幅広い技術スタックや開発手法を身につけられます。
・プロジェクト関連の事務作業:開発だけでなく、プロジェクト運営に必要な事務処理も担当し、マネジメントスキルも向上させられます。

【働く魅力とやりがい】
⭕充実した休暇制度:年間休日127日で、夏期・年末年始休暇に加え、慶弔休暇や特別休暇も完備しています
⭕成長できる環境:資格取得支援制度や各種研修制度で、継続的なスキルアップが可能です
⭕柔軟な働き方:在宅勤務・リモートワーク相談可、副業・Wワークも認めており、あなたらしい働き方を実現できます

【理想的な仲間】
〇技術への情熱:開発業務の経験を1年以上お持ちで、さらなる技術向上を目指す方
〇チームワーク:お客様先での業務もあるため、コミュニケーション能力を活かして協働できる方
〇長期的視点:SEやPL、PMといった上位職種を目指し、着実にキャリアを積み上げたい方

地下鉄伏見駅から徒歩5分のオフィスで、あなたの可能性を一緒に広げていきましょう。まずはお気軽にご相談ください✨

アピールポイント

✨名古屋市中区の好立地でアクセス抜群
地下鉄東山線伏見駅から徒歩5分の便利な立地。通勤ストレスを軽減し、アフター5も充実させられる環境です。

⭕最新設備を活用した開発環境
自社受託開発とSESの両方に対応できる充実した開発環境。あなたのスキルを最大限に活かせる設備とサポート体制が整っています。

✅経験を活かせるチーム体制
SEやPL、PMを目指すキャリアパスが明確で、これまでの経験を考慮したプロジェクトアサインを実施。スキルレベルに応じた適切なチャレンジができます。

⭐髪型・髪色自由でオフィスカジュアルOK
自分らしさを大切にしながら働ける環境。副業・WワークもOKで、多様な働き方を認める風土があります。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:127日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分

給与

月給 268,500円~420,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:268,500円〜
固定残業代 86,000円~ 60時間分
■想定年収:320万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務・リモートワーク可(相談可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度あり
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能
・育児・介護支援サービスの充実
・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引
・スポーツジムや健康診断の優待利用
・レストランやカフェでの割引特典
・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用
・退職金制度:無
・寮・社宅:無

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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