職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな会社で、何をする仕事か ＝＝＝＝＝＝ 株式会社セットジャパンコーポレーションは、名古屋市中区（伏見駅徒歩5分）を拠点とするIT企業です。 自社受託開発とSES（システムエンジニアリングサービス）の両軸で事業を展開しており、 開発経験1年以上のエンジニアを正社員として迎えます。 担当するプロジェクトは、あなたのスキル・経験・キャリアビジョンをヒアリングしたうえで決定。 「SE・PL・PMへと着実にステップアップしたい」という方を、 会社全体でサポートする姿勢を持っています。 ＝＝＝＝＝＝ 働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝ ・標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業時間：月20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ・副業：全従業員利用可 ・転勤：なし ・自転車通勤：可 残業は月20時間以内の水準で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 副業が全従業員に認められているため、本業の傍らで別の収入源を持ちたい方にも対応できます。 ＝＝＝＝＝＝ 現場環境への安心感 ＝＝＝＝＝＝ SES案件では、現場の雰囲気や業務内容が事前の想定と異なるケースも起こりえます。 当社では「現場が合わなければ即異動」の方針を明確にしており、 合わない環境で無理に続けさせることはしません。 「SES案件は不安」という方も、この仕組みがあることで安心して仕事に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝ 対象となる方 ＝＝＝＝＝＝ ・開発業務の経験が1年以上ある方 ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・ブランクのある方も歓迎 ・基本情報技術者・応用情報技術者資格：尚可（必須ではありません） |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与体系の透明性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給：270,000円〜436,500円 想定年収：380万〜600万円 固定残業代はなし。残業した分はそのまま実費で支給されるため、 「固定残業代に含まれているから残業代が出ない」という状況はありません。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）。 収入の増え方が見通しやすい給与体系です。 経験豊富なエンジニアの方は歩合制給与の選択も可能。 実力を発揮するほど収入を伸ばせるルートが開かれています！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得を収入に直結させる仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・資格手当：月5,000〜20,000円（国家試験対象） ・ベンダー資格：一時金として支給 ・資格取得支援制度：あり（一部従業員対象） 資格を持っていれば毎月の給与に上乗せされ、 これから取得を目指す場合は支援制度を活用できます。 「スキルを磨くほど収入が上がる」環境を求めているエンジニ??に向いています◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 災害時のサポートまで用意 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・災害サポート手当：帰宅困難時のタクシー代・宿泊代を補助 「大雨や交通障害で帰れなくなったらどうしよう」という不安も、 会社がサポートする体制を整えています。 細かな場面での手当が用意されている点は、長く安心して働くうえでの大切な要素です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 ■想定年収：380万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
