ブランク〇名古屋でSE/PLを目指す開発職

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区
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    正社員
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    月給 270,000円~436,500円
ブランクありでも開発経験1年以上あれば歓迎!想定年収380万〜600万円・賞与年2回・資格手当あり、伏見駅5分の名古屋市中区で正社員エンジニアとして再スタート

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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仕事について
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SE・PL・PMへのキャリアを描きながら、自分のスキルとペースで成長できる環境です。

プロジェクトのアサインは、あなたのこれまでの経験・得意分野・今後のキャリア希望をヒアリングしたうえで決定。
「この言語が得意」「このフェーズを担当したい」という希望を尊重します。

◆ 担当できる開発領域

・web/オープン系開発
・汎用機開発
・組み込み制御開発

◆ 業務形態

自社での受託開発か、SES(お客様先での開発サポート)か、
スキルと希望に応じてアサインされます。

「現場が合わなければ即異動」の体制を取っているため、
SES案件でも現場環境への不安を抱えずに取り組めます。

◆ キャリアパス

プログラマー → SE → PL → PM

経験を積みながらステップアップするルートが明確に用意されています。
経験豊富な方は歩合制給与の選択も可能で、実力に応じた収入を目指せます。

◆ ブランクのある方も歓迎

一定期間、開発から離れていた方も、1年以上の開発経験があれば応募可能です。
学歴は不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)。
基本情報技術者・応用情報技術者資格は尚可(必須ではありません)。

◆ 勤務地・アクセス

愛知県名古屋市中区
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分
転勤なし

アピールポイント

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資格・スキルを収入に変える仕組み
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ITエンジニアとして資格を持っている方は、資格手当として毎月の給与に上乗せされます。

・資格手当:月5,000〜20,000円(国家試験対象)
・ベンダー資格:一時金として支給

「資格を取ったのに給与に反映されない」という職場に不満を感じていた方には、
スキルと収入が連動する環境です!

また、資格取得支援制度も用意しているため、
これから資格取得を目指す方も学習コストを抑えながら挑戦できます。

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通勤のしやすさ
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伏見駅(地下鉄東山線)から徒歩5分。
名古屋市中心部のアクセス良好なオフィスです。

通勤手当は公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を含め、
上限40,000円/月まで実費全額支給。
自転車通勤も可能で、通勤コストを抑えたい方にも対応しています。

在宅勤務・リモートワークは相談可のため、
「週に数日は自宅で作業したい」という希望も入社後に相談できます◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区

給与

月給 270,000円~436,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:270,000円〜
■想定年収:380万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■資格手当:5,000円〜20,000円/月(国家試験対象、ベンダー資格は一時金)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給(上限40,00
0円/月)
※上限内であれば全額支給
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入

・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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