職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝ これまでに積み上げてきた開発経験を活かし、SE・PL・PMへのキャリアパスを歩んでいただきます。 プロジェクトのアサインは、あなたのスキルや描くキャリアをヒアリングしたうえで決定。 「自分に合わない現場だった」という不安も、即異動の仕組みで解消します。 ◆ 主な業務の流れ ・自社受託開発：社内チームでシステム開発プロジェクトを担当 ・SES（システムエンジニアリングサービス）：お客様先に常駐し、開発支援を担当 どちらの形態になるかは、あなたのスキルセットと希望するキャリアに寄り添ってアサインします。 web系・オープン系・汎用機・組み込み制御と、幅広い開発領域でのポジションを用意しています。 ◆ キャリアパスのイメージ プログラマーとして入社後、実績とスキルを積みながらSE → PL → PMへとステップアップ。 経験者は歩合制の給与を選択することも可能で、自分の頑張りを収入に直結させるルートも開かれています。 ＝＝＝＝＝＝ 現場が合わなければ即異動 ＝＝＝＝＝＝ SES案件では「現場が自分に合わない」という声が出やすい環境です。 当社では、そうした声を放置しない仕組みを整えており、 現場に違和感を感じた場合は即異動で対応します。 「長く腰を据えて働きたいが、環境が不安」という方にとっての安心材料です。 ◆ 勤務形態 標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業時間：月20時間以内 フレックスタイム制：なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 転勤：なし ◆ 勤務地 愛知県名古屋市中区 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 名古屋の中心エリアに位置し、主要路線からのアクセスも良好です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入の軸：月給＋賞与＋資格手当 ＝＝＝＝＝＝ 基本給：270,000円〜436,500円 想定年収：380万〜600万円 賞与は年2回（7月・12月）支給。 昇給は年1回（4月）に実施されるため、成長に応じた収入アップが見込めます。 さらに国家資格を保有している方には資格手当として月5,000〜20,000円を支給。 ベンダー資格は一時金として対応しており、スキルを磨くほど収入が上がる仕組みです。 経験豊富なエンジニアの方は、歩合制の給与体系を選択することも可能。 頑張りを収入に直結させたい方にとって、モチベーションを保ちやすい環境です✨ ◆ 固定残業代なし 別途支給の残業代は固定ではなく実費精算。 「残業しない日は引かれない」安心の給与体系です。 ＝＝＝＝＝＝ 各種手当の充実 ＝＝＝＝＝＝ ・通勤手当：公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円/月まで全額支給 ・引っ越し手当：転居を伴う入社の際にサポート ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員対象） ・災害サポート手当：帰宅困難時のタクシー代・宿泊代を補助 生活に直結する手当が揃っているため、入社後の生活設計が立てやすい◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 ■想定年収：380万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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