職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
正社員・年収300万円〜600万円・名古屋市中区・年間休日127日の好条件でプログラマーを募集しています✨ SEやPL、PMを目指すあなたの理想的なキャリアステップを全力でサポートします！これまで培ってきた経験を丁寧にヒアリングし、あなたの成長につながるプロジェクトをお任せします。 ＜お任せすること＞ ・自社受託開発業務：お客様のニーズに応じたシステム開発を担当し、要件定義から設計、実装まで一連の開発プロセスに携わります ・SESでの開発サポート：お客様先に常駐し、既存システムの改修や新規機能追加などの開発業務をチームの一員として支援します ・キャリアに応じたアサイン：あなたのスキルレベルや目指す方向性を考慮して、最適なプロジェクトを選定し成長をサポートします ✨この仕事の魅力 ・プライベート重視：年間休日127日、有給取得率90%超えでワークライフバランスを実現 ・成長支援充実：資格取得支援制度で自己研鑽をバックアップし、キャリアアップを応援 ・働き方柔軟：在宅勤務・リモートワーク相談可能で、あなたらしい働き方を選択できます ⭐こんな方にぴったり ・経験者歓迎：開発業務経験1年以上の方なら、これまでの経験を活かして活躍できます ・資格保有者優遇：基本情報技術者や応用情報技術者の資格をお持ちの方は特に歓迎 ・成長意欲旺盛：SEやPL、PMといった上位職種を目指す向上心のある方 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅徒歩5分の好立地で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか。 |
アピールポイント |
✨年間休日127日の充実したワークライフバランス 完全週休二日制に加え、夏期休暇・年末年始休暇も確保されており、プライベートな時間をしっかり確保できます。有給取得率90%超えの環境で、心身ともにリフレッシュしながら長期的に活躍できる職場です。 ⭐経験を活かせるキャリアアップ支援体制 SE、PL、PMへのキャリアパスを見据え、あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトアサインを実現します。資格取得支援制度も充実しており、基本情報技術者や応用情報技術者などの国家資格取得をバックアップし、専門性を高められます。 ✅柔軟な働き方を実現する制度の充実 在宅勤務・リモートワーク相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。育児・介護支援制度も整備されており、長期的なキャリア形成を安心して描くことができる環境が整っています。 〇経験者には歩合制も選択可能な給与体系 基本給に加え、経験者は歩合制の選択も可能で、スキルと実績に応じた収入アップが期待できます。昇給年1回・賞与年2回の安定した給与体系に加え、資格手当も充実しており、頑張りがしっかりと評価される制度です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：127日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務・リモートワーク可（相談可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度あり ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格で利用可能 ・育児・介護支援サービスの充実 ・資格取得や自己啓発のための講座・セミナーの割引 ・スポーツジムや健康診断の優待利用 ・レストランやカフェでの割引特典 ・カラオケ・映画・温泉施設の優待利用 ・退職金制度：無 ・寮・社宅：無 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###setjapanco001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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