開発経験を活かせるSE/PGエンジニア職

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区
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    正社員
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    年収 3,000,000円~6,000,000円
開発経験半年以上の方へ!年休130日・有給取得率90%超え・賞与年2回/名古屋市中区・伏見駅徒歩5分のSE・PG正社員募集

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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▶ あなたのキャリアに合わせたアサインを実現
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株式会社セットジャパンコーポレーションでは、SE・PG経験者を対象に、これまで積み上げてきたスキルや経験を考慮した上でプロジェクトへのアサインを行っています。

開発業務の経験が半年以上あれば、現在の専門領域やこれから描きたいキャリアをヒアリングしながら、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。

◆ 担当する業務の種類

・自社での受託開発業務
・SES(システムエンジニアリングサービス)としてのお客様先での開発サポート

webシステム・オープン系・汎用機・組み込み制御など、幅広い領域のプロジェクトが揃っており、現在の得意分野を活かしながら働けます。

◆ キャリアパスについて

入社後はSE・PGとしてプロジェクトに参加しながら、PLやPMへのキャリアアップを目指せる環境です。スキルアップを支える資格取得支援制度もあり、基本情報技術者・応用情報技術者などの国家資格取得も後押しします。

◆ 勤務スタイル

標準勤務時間は9:00〜18:00(休憩60分)。
平均残業時間は月20時間以内に抑えられており、プロジェクトによっては在宅勤務・リモートワークの相談も可能です。

転勤なし・副業OKで、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすい環境が整っています。

アピールポイント

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休日・休暇の充実ぶりに注目
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■ 年間休日130日
土曜・日曜・祝日の完全週休二日制に加え、夏期休暇4日・年末年始休暇4日を確保。年間130日の休日は、IT業界の中でもゆとりのある水準です。

■ 有給取得率90%超え
「休日が多い」だけでなく、実際に取れているのが強み。
入社直後から5日付与、入社半年後にさらに5日付与と、早い段階から有給を使いやすい仕組みになっています。

■ 慶弔・特別休暇も充実
結婚休暇5日間、子どもの結婚時の特別休暇など、人生の節目にも安心して休める制度があります。

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生活を支える手当・制度
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■ 引っ越し手当(全従業員対象)
入社時の転居費用をサポート。遠方からの転職者も安心して名古屋でスタートを切れます。

■ リロクラブ加入
宿泊・レジャー・グルメなどの優待サービスを福利厚生として利用可能。

■ 災害サポート手当
災害時に帰宅困難となった場合のタクシー代・宿泊代を補助。万が一の時も会社がバックアップします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:半年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK


【求人の特徴】

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内

【求人の特徴】

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり


【求人の特徴】

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分

【求人の特徴】

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区

給与

年収 3,000,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:214,000円〜
■想定年収:300万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■資格手当:5,000円〜20,000円/月(国家試験対象、ベンダー資格は一時金)
■歩合制も選択可能(経験者)
<歩合制の月収例>
・月収32万円(経験3年)
・月収44万円(経験6年)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待??・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給(上限40,00
0円/月)
※上限内であれば全額支給
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入

・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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