職種 |
営業 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事について ＝＝＝＝＝＝ 「わかめ・ひじき」などの海藻食品を調味加工し、大手食品メーカーの開発・購買部門へ提案するルート営業です。 決まったカタログ商品を売り込むだけではありません。 お客様の開発担当者から「こんな食感を出したい」「新しい風味をつけたい」という要望をヒアリングし、工場と連携しながら自ら商品サンプルや試作品の作成にも携わります。 ◆ 主な業務内容 ・既存顧客へのルート提案（品質・規格・価格の組み立て） ・使用用途・求める風味・コストのヒアリング ・納期調整、売上・利益の数値管理 ・商品サンプルや試作品の作成・提案 ・メンバー育成 将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。国内訪問のほか、年1回程度、韓国のグループ工場への出張も発生します。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝ 「私たち営業部は会社対会社の法人営業で、開発・購買部署の方々と商談をし、メーカーとして製品の導入や供給を行います。お客様のニーズや使用用途に合わせた品質・価格の製品を提案し、一から製品開発を行うこともあります。」 ◎ 仕事でうれしかったこと 「原料供給メーカーとして、お客様の新商品開発に携わることができたことです。量販店にその商品が並んだときは特に喜ばしく感じます。お客様のお役に立てたと実感できる瞬間です。」 ＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・商品の強み ＝＝＝＝＝＝ 当社はグループ会社で海外工場を運営し、原料のトレーサビリティから徹底した品質管理を実施。原料仕入れから自社での調味加工まで一貫して行う体制は国内でも非常に珍しく、35年にわたるノウハウで競合優位性の高いポジションを確立しています。 大手食品メーカーとの安定した取引を継続しており、「どこよりも安全・安心な製品を供給できている」と社員も自信を持って語ります。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務情報 ＝＝＝＝＝＝ ・勤務時間：08:00〜17:00（所定8時間／休憩60分） ・日勤のみ ・月平均残業時間：17時間程度 ・転勤なし（就業場所：愛知県岡崎市） ・マイカー通勤可（専用駐車場あり） |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ ✨ 年3回の賞与と安定した収入基盤 ＝＝＝＝＝＝ 月給300,000円〜420,000円、想定年収450万〜650万円。 さらに賞与は年3回支給と、同業他社と比べても手厚い水準です。 昇給は年1回実施されるため、実績を積み重ねながら収入を伸ばせる環境が整っています。 通勤手当・残業手当・家族手当も別途支給されるため、月給にプラスして受け取れる手当の種類も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 長く働き続けられる制度 ＝＝＝＝＝＝ ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年後の再雇用制度あり ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援制度（全従業員利用可） ・団体生命保険・団体損害保険・健康診断・社員旅行・保養所なども完備 入社から将来にわたって安心して働き続けられる制度が多数用意されています。 創業120年超の太田油脂グループの一員として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・食品業界での営業経験 ・第一種運転免許（普通自動車） 【学歴】 大学院／大学／高専／短大／専修学校／高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・08:00～17:00（1日あたり所定労働時間8時間／休憩60分） 残業：有（月平均残業時間17時間程度） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日：120日 ・完全週休二日制（日曜） ・その他（会社カレンダーに準ずる） ・日曜以外に月4日～5日程度取得可能（大半の社員が土日休み） ・休日出勤はほぼなし ・有給休暇：有（10日～） ・年間休日110日以上 |
アクセス |
最寄駅：JR東海道本線 岡崎駅 マイカー通勤可能（専用駐車場あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
愛知県愛知県岡崎市愛知県岡崎市福岡町字川田19番地1（本社） |
給与 |
月給 300,000円～420,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給：300,000円～420,000円 基本給：300,000円～420,000円（上記月給に含む／月） 想定年収：450万円～650万円 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・家族手当：あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年三回） ■退職金：あり（勤続2年以上） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【制度・設備】 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・マイカー通勤可能（専用駐車場あり） 【その他制度】 ・退職金：有（勤続2年以上） ・団体生命保険／団体損害保険／健康診断／社員旅行／保養所／再雇用制度／資格取得支援など ・家族手当 ・定年後の再雇用制度あり ・転勤なし 【就業環境】 ・喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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