職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
正社員で月給220,890円〜324,870円、宮崎県東諸県郡国富町の工場勤務、完全週休2日制で年間休日120日以上の安定した環境です。 ✨ものづくりを通じて社会を支える製造工程管理者として、あなたのキャリアを築きませんか？ 当社では、店舗のポイントカードを管理するリーダーライター端末や、アミューズメント系で使用する紙幣識別機器などの精密機器を製造しており、多くの人々の日常生活に欠かせない製品づくりに携わることができます。 【お任せするお仕事】 ・自社主力製品の製造工程管理：品質の高い製品をお客様にお届けするため、製造プロセス全体を見守り、最適な工程を維持していただきます ・生産工程表作成や作業指導票作成：効率的な生産を実現するための計画立案と、現場スタッフが迷わず作業できる環境づくりをお任せします ・データ入力と進捗管理：正確な情報管理により、納期遵守と品質向上に貢献していただきます ✨この仕事の魅力 成長機会：29歳以下の方は未経験でもOK！工業系の基礎知識があれば、しっかりとしたキャリア育成プログラムでサポートします 安定環境：基板実装工程と製品組立て工程の2つの部署があり、あなたの適性に応じて最適な配属先を決定します ワークライフバランス：残業は月平均10〜20時間程度で、プライベートも大切にできる職場環境です ⭐こんな方にぴったり 製造業経験者：工程管理や生産管理のご経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます 成長志向の方：キャリア育成を重視し、管理職候補として長期的に活躍したい方を歓迎します 安定志向の方：完全週休2日制、年間休日120日以上で、家族との時間も大切にしたい方に最適です 私たちと一緒に、ものづくりの現場でやりがいのあるキャリアを積み重ねていきませんか。あなたのご応募をお待ちしています。 |
アピールポイント |
✨ものづくりの未来を支える、やりがいと安定を兼ね備えた職場✨ ⭐精密機器製造の工程管理で、技術力とマネジメント力を同時に磨く 店舗ポイントカード管理システムやアミューズメント機器の紙幣識別機器など、社会インフラを支える精密機器の製造工程を管理します。納期スケジュール管理や作業工程管理、作業指導を通じて、ものづくりの核心に携わることができます。 ✅完全週休2日制・年間休日120日以上で理想的なワークライフバランス 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保。GW・夏季・年末年始休暇に加え、有給休暇や各種特別休暇も充実しており、家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。 ⭕月平均残業10～20時間の働きやすい環境 労働時間は7時間50分、月平均残業時間は10～20時間と適正な範囲内。残業のない日は定時で退勤でき、時間のメリハリがしっかりした職場です。プライベートも充実させることができます。 〇29歳以下なら未経験からでも管理職候補として成長可能 キャリア育成の観点から、29歳以下の方は未経験でもOK。製造一課・製造二課の人員構成は幅広い年代で構成されており、先輩社員からしっかりとした指導を受けながら、管理職候補として着実にキャリアアップできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【歓迎条件】 製造業での工程管理や生産管理のご経験など ・未経験OK |
勤務時間 |
・8:20～17:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分(10:00から5分間、12:00から45分間、14:40から5分間) ・平均残業時間:1ヶ月あたり10時間20時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上 |
アクセス |
国富町立本庄中学校となり |
給与 |
月給 220,890円～324,870円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給:220,890円~324,870円 ■初年度年収:320万円480万円(ご経験等により変動) ■固定残業代:あり 30,000円～50,000円(18時間～20時間30分) 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:なし 変更内容:本採用時と同じ 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・副業可(規程あり) ・車通勤OK ・バイク通勤OK 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec010### |
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