職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
正社員・月給220,890円〜324,870円・完全週休2日制で、管理職候補としてのキャリアを積める製造工程管理者を募集しています。 ⭐あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています 三和ニューテック株式会社では、店舗のポイントカードを管理するリーダーライター端末や、アミューズメント系で使用する紙幣識別機器などの精密機器を製造しており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 【成長できるお仕事内容】 ・製造工程全体の管理：基板実装工程または製品組立て工程において、あなたの適性を活かした部署で専門性を高めていただきます ・生産効率の向上：生産工程表や作業指導票の作成を通じて、より効率的な製造プロセスの構築に貢献していただきます ・品質管理とデータ管理：正確なデータ入力と分析により、製品品質の向上と安定した生産体制の維持をお任せします ✨キャリア成長の魅力 未経験者歓迎：29歳以下の方なら未経験でもOK！工業系の基礎知識をお持ちであれば、段階的にスキルアップできます 多様な年代との協働：20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、豊富な経験とノウハウを学べます 管理職への道：工程管理者として経験を積み、将来的には管理職として活躍できるキャリアパスが用意されています 〇理想的な働き方を実現 ワークライフバランス：8:20〜17:05の規則正しい勤務時間で、残業は月平均10〜20時間程度 充実の休日：土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートも充実させられます 安心の待遇：住宅手当・家族手当・賞与年2回など、生活をしっかりサポートする制度が整っています 製造業での工程管理や生産管理のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。あなたの経験を活かしながら、さらなる成長を目指しませんか。 |
アピールポイント |
✨成長意欲を支える教育環境と、安心して働ける制度が充実✨ ⭐幅広い年代の工程管理者から学べる恵まれた教育環境 製造一課では50代・40代・20代、製造二課では60代・50代・30代・20代の工程管理者が在籍。豊富な経験を持つ先輩方から直接指導を受けられ、多様な視点や技術を学ぶことができる貴重な環境です。 ✅社会保険完備と副業可能な柔軟な働き方 労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険の社会保険が完備され、安心して働けます。副業も規程に基づいて可能なため、スキルアップや収入向上の機会も広がります。 〇試用期間6ヶ月で条件変更なしの安心スタート 試用期間は6ヶ月ですが、条件変更はなく本採用時と同じ待遇で働けます。未経験者でも安心してスタートでき、じっくりと業務を習得していくことができる環境が整っています。 ⭕昇給・昇格制度でキャリアアップの道筋が明確 昇給制度があり、頑張りが評価される仕組みが整っています。管理職候補としての採用のため、将来的なキャリアアップの道筋も明確で、長期的な成長を目指せます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【歓迎条件】 製造業での工程管理や生産管理のご経験など ・未経験OK |
勤務時間 |
・8:20～17:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分(10:00から5分間、12:00から45分間、14:40から5分間) ・平均残業時間:1ヶ月あたり10時間20時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上 |
アクセス |
国富町立本庄中学校となり |
給与 |
月給 220,890円～324,870円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給:220,890円~324,870円 ■初年度年収:320万円480万円(ご経験等により変動) ■固定残業代:あり 30,000円～50,000円(18時間～20時間30分) 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:なし 変更内容:本採用時と同じ 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・副業可(規程あり) ・車通勤OK ・バイク通勤OK 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec010### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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