製造現場の進捗管理担当者・国富町勤務/車通勤対応

製造現場の進捗管理担当者・国富町勤務/車通勤対応

三和ニューテック株式会社

  •  
  •  
    正社員
  •  
    月給 220,890円~324,870円
製造工程管理者募集・月給22万円以上・年間休日120日以上・土日祝休み・住宅手当あり

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:宮崎県東諸県郡国富町本庄6536 国富工場
・給与:月給220,890円〜324,870円
・勤務時間:8:20〜17:05(完全週休2日制)

【募集ポジション】
製造工程管理者(管理職候補)

【主な業務内容】
・自社主力製品の製造工程管理
・生産工程表作成
・作業指導票作成
・データ入力
・納期スケジュール管理
・作業工程の管理
・作業指導

【業務の特徴】
・店舗のポイントカードを管理するリーダーライター端末の製造
・アミューズメント系で使用する紙幣識別機器の製造
・基板実装工程(製造一課)と製品組立て工程(製造二課)に組織が分かれている
・適性に応じて配属先を決定
・製造一課:工程管理者3名、作業者8名
・製造二課:工程管理者8名、作業者10名

【求める人物像】
・工業系(機械、電気)の基礎知識をお持ちの方
・29歳以下の方は未経験者OK(キャリア育成の観点から)
・製造業での工程管理や生産管理のご経験がある方歓迎
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

【入社後のサポート】
・29歳以下の未経験者には丁寧な指導とキャリア育成プログラム
・幅広い年代の先輩社員からの指導とサポート
・適性に応じた部署配属でスキルを段階的に習得

アピールポイント

✓ 完全週休2日制・年間休日120日以上の働きやすい勤務体制
土日祝休みで年間休日120日以上を確保。GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、介護・育児・産前産後休暇、慶弔休暇など各種休暇制度が整備されています。

■ 月給220,890円~324,870円の安定収入と充実した手当
基本給に加えて住宅手当10,000円~12,000円、家族手当(扶養の子1人につき6,000円~10,000円)、固定残業代30,000円~50,000円を支給。年2回のボーナスは前年度実績3ヶ月分です。

▼ 精密機器製造の専門的な工程管理業務でスキルアップ
店舗ポイントカード管理システムや紙幣識別機器などの精密機器製造における納期スケジュール管理、作業工程管理、作業指導を担当。生産工程表作成や作業指導票作成も行います。

◆ 29歳以下なら未経験OK・工業系基礎知識があれば歓迎
キャリア育成の観点から29歳以下の方は未経験者も歓迎。機械・電気系の工業知識をお持ちの方は特に歓迎します。製造業での工程管理や生産管理経験があればさらに優遇します。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【歓迎条件】
製造業での工程管理や生産管理のご経験など

・未経験OK

勤務時間

・8:20~17:05
・労働時間:7時間50分
・休憩時間:55分(10:00から5分間、12:00から45分間、14:40から5分間)
・平均残業時間:1ヶ月あたり10時間20時間
・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
・勤務曜日:月・火・水・木・金

休日・休暇

・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・当社カレンダーによる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります

・年間休日110日以上

アクセス

国富町立本庄中学校となり

給与

月給 220,890円~324,870円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:220,890円~324,870円
■初年度年収:320万円480万円(ご経験等により変動)
■固定残業代:あり
30,000円~50,000円(18時間~20時間30分)
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■手当:あり
・住宅手当:10,000円12,000円
・家族手当:扶養の子1人につき6,000円10,000円(社内規定による)
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による)
■昇給:あり
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし
変更内容:本採用時と同じ

【待遇・福利厚生】
・労災保険あり
・雇用保険あり
・厚生年金あり
・健康保険あり
・制服あり
・副業可(規程あり)
・車通勤OK
・バイク通勤OK

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sanwanewtec010###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。