職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
若手キャリア（管理職候補）として、製造工程管理者のお仕事です✨ 三和ニューテック株式会社の国富工場で、年収320万円～480万円、完全週休2日制の安定した環境でキャリアを積んでいただけます。 私たちは、店舗のポイントカードを管理するリーダーライター端末や、アミューズメント系で使用する紙幣識別機器などの精密機器を製造しています。あなたには、この最先端技術を支える製造現場で、工程管理のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと思います⭐ 【お任せするお仕事について】 ・自社主力製品の製造工程管理をお任せします。製品の品質と納期を守るため、作業の流れを見極めながら効率的な工程設計を行っていただきます。 ・生産工程表作成や作業指導票の作成、データ入力業務を通じて、製造現場の心臓部となる重要な役割を担当していただきます。 ・基板実装工程（製造一課）と製品組立て工程（製造二課）のどちらかに配属となり、あなたの適性を活かせる場所でスキルを磨いていただけます。 【この仕事の魅力】 ✨キャリア成長：29歳以下の方は未経験でもOK。工業系の基礎知識があれば、一から工程管理のプロフェッショナルに成長できます ✨働きやすい環境：年間休日120日以上、完全週休2日制で、プライベートも充実させながら仕事に集中できる職場です ✨安定した待遇：住宅手当や家族手当、年2回のボーナスなど、充実した福利厚生でライフステージの変化もしっかりサポートします 【1日のスケジュール例】 ・08:20 出社、朝礼で1日の作業計画を確認 ・10:00 5分休憩 ・12:00 お昼休憩（45分） ・14:40 5分休憩 ・17:05 退社 【こんな方にぴったりです】 経験者歓迎：製造業での工程管理や生産管理のご経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます 未経験OK：工業系（機械、電気）の基礎知識があれば、経験は問いません。しっかりとした研修でサポートします 成長意欲：管理職候補として、将来的にはチームを率いる立場を目指したい方を求めています あなたの新しいキャリアのスタートを、私たちと一緒に切り開いていきませんか。製造業の未来を支える、やりがいのあるお仕事でお待ちしています❗ |
アピールポイント |
✨ワークライフバランスを実現できる充実の休日制度 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上を確保しています。GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え、育児・介護休暇も完備。プライベートも家族との時間も大切にできる環境です。 ⭐若手が活躍できる成長環境とキャリアパス 29歳以下なら未経験でもOK！製造一課・二課合わせて11名の工程管理者が在籍し、20代から60代まで幅広い年齢層で構成。先輩からの丁寧な指導を受けながら、管理職候補としてキャリアを積むことができます。 ✅安定した収入と充実の手当制度 初年度年収320万円〜480万円、賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）で安定した収入を実現。住宅手当や家族手当、各種保険も完備し、長期的に安心して働ける待遇を整えています。 〇残業少なめで時間のメリハリがある職場 平均残業時間は月10〜20時間程度で、残業のない日は定時退勤が可能。8時20分〜17時05分の規則正しい勤務時間で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【歓迎条件】 製造業での工程管理や生産管理のご経験など ・未経験OK |
勤務時間 |
・8:20～17:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分(10:00から5分間、12:00から45分間、14:40から5分間) ・平均残業時間:1ヶ月あたり10時間20時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上 |
アクセス |
国富町立本庄中学校となり |
給与 |
年収 3,200,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給:220,890円~324,870円 ■初年度年収:320万円480万円(ご経験等により変動) ■固定残業代:あり 30,000円～50,000円(18時間～20時間30分) 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:なし 変更内容:本採用時と同じ 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・副業可(規程あり) ・車通勤OK ・バイク通勤OK 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec010-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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