工場での作業指導と全体管理業務(管理職候補)

工場での作業指導と全体管理業務(管理職候補)

三和ニューテック株式会社

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    正社員
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    年収 3,200,000円~4,800,000円
未経験OK工程管理職|基板実装から製品組立まで幅広く経験|賞与年2回前年度3ヶ月分実績|昇給昇格制度あり

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

【基本情報】
・職種:製造工程管理者(管理職候補)
・勤務地:宮崎県東諸県郡国富町本庄6536
・給与:年収320万円~480万円
・雇用形態:正社員
・勤務時間:8:20~17:05

【募集ポジション】
三和ニューテック株式会社での製造工程管理者

【担当業務】
・製品製造工程の全体管理
・生産スケジュールの策定・調整
・作業工程の効率化・改善
・現場作業者への指導・教育
・品質管理・検査業務
・各種帳票類の作成・管理

【製造製品について】
・店舗ポイントカード管理用リーダーライター端末
・アミューズメント施設向け紙幣識別機器
・その他精密電子機器部品

【配属部署の特徴】
基板実装工程(製造一課)
・工程管理者3名(50代1名、40代1名、20代1名)
・作業者8名

製品組立て工程(製造二課)
・工程管理者8名(60代1名、50代2名、30代3名、20代2名)
・作業者10名

【応募資格】
・工業系(機械・電気)の基礎知識必須
・29歳以下の場合は未経験者可
・製造業での工程管理経験者歓迎
・普通自動車運転免許(車通勤のため)

【勤務条件】
・労働時間:7時間50分
・休憩時間:55分(10:00~5分、12:00~45分、14:40~5分)
・平均残業:月10~20時間
・平均勤務日数:月21日
・勤務曜日:月~金曜日

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・GW・夏季・年末年始休暇
・有給・介護・育児・産前産後休暇
・慶弔休暇

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・住宅手当・家族手当支給
・賞与年2回支給
・昇給制度あり
・制服貸与
・車通勤・バイク通勤可

アピールポイント

▼アクセス良好な勤務地
国富町立本庄中学校となりの分かりやすい立地で車・バイク通勤OK。宮崎県東諸県郡国富町の国富工場勤務で通勤ストレスを軽減できます。

▼充実した設備・組織体制
製造一課(工程管理者3名・作業者8名)と製造二課(工程管理者8名・作業者10名)の2課体制。適性に応じた配属で効率的な業務運営を実現しています。

▼手厚い手当・福利厚生制度
住宅手当10,000円〜12,000円、家族手当(扶養の子1人につき6,000円〜10,000円)を支給。労災・雇用・厚生年金・健康保険完備で安心して働けます。

▼専門性の高い業務経験
ポイントカードリーダーや紙幣識別機器などの精密機器製造工程を担当。納期スケジュール管理、生産工程表作成、作業指導など管理職に必要なスキルを習得できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【歓迎条件】
製造業での工程管理や生産管理のご経験など

・未経験OK

勤務時間

・8:20~17:05
・労働時間:7時間50分
・休憩時間:55分(10:00から5分間、12:00から45分間、14:40から5分間)
・平均残業時間:1ヶ月あたり10時間20時間
・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
・勤務曜日:月・火・水・木・金

休日・休暇

・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・当社カレンダーによる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります

・年間休日110日以上

アクセス

国富町立本庄中学校となり

給与

年収 3,200,000円~4,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:220,890円~324,870円
■初年度年収:320万円480万円(ご経験等により変動)
■固定残業代:あり
30,000円~50,000円(18時間~20時間30分)
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■手当:あり
・住宅手当:10,000円12,000円
・家族手当:扶養の子1人につき6,000円10,000円(社内規定による)
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による)
■昇給:あり
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし
変更内容:本採用時と同じ

【待遇・福利厚生】
・労災保険あり
・雇用保険あり
・厚生年金あり
・健康保険あり
・制服あり
・副業可(規程あり)
・車通勤OK
・バイク通勤OK

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sanwanewtec010-2###
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