職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
✨宮崎県国富町の三和ニューテック株式会社にて、品質保証・品質管理部門のマネジメント職を正社員として募集いたします。月給43万円～50万円の好条件で、あなたのマネジメント経験を活かしませんか。 私たちは、精算機やカード決済端末、医療機器、セキュリティ機器など、社会インフラを支える重要な製品を製造しています。品質へのこだわりが、お客様の信頼と安全を守る基盤となっているのです。 ✅お任せすること ・品質管理／品質保証部門の管理職業務全般をお任せします。部下の育成やマネジメント、予算作成、各種会議への出席など、組織運営の中核を担っていただきます。 ・部材の安全性チェック、製品の耐久性評価、製造過程での安全基準確認など、品質に関わる重要な判断業務を統括します。 ・開発部門、営業部門、製造部門との連携を図り、全社的な品質向上を推進していただきます。 ⭐この仕事の魅力 安定性：年間休日120日以上で完全週休2日制。プライベートとの両立がしっかり図れます。 成長性：電子機器製造業界での品質管理経験が、さらに深いマネジメントスキルへと発展します。 社会貢献：私たちの製品は医療現場やセキュリティ分野で多くの人々の安全を支えています。 【1日のスケジュール例】 ・08:20 出社・体操・朝礼 ・配下組織への申送り事項、幹部会議 ・10:00 5分休憩 ・品質保証部部内打合せ ・12:00 昼休憩（45分） ・品質管理計画打合せ ・14:40 5分休憩 ・開発部門、営業部門、製造部門との打合せ ・17:05 退社 ✨こんな方にぴったり マネジメント経験：管理職業務を3年以上経験され、部下育成に情熱をお持ちの方 業界知識：電機メーカーや電子機器製造会社での品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方 責任感：製品品質への強いこだわりと、安全基準への厳格な姿勢をお持ちの方 国富町立本庄中学校の隣という分かりやすい立地で、車・バイク通勤もOK。住宅手当や家族手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。 |
アピールポイント |
✨リーダーシップを発揮できる管理職ポジション 品質管理・品質保証部門のマネジメント業務を担当し、部下育成や組織運営を通じて経営に直結する責任あるお仕事です。 予算作成や幹部会議参加など、会社の意思決定に関わることができます。 ⭐年収500万円以上の高待遇 月給43万円〜50万円の高水準給与に加え、年2回のボーナス（前年度実績3ヶ月分）で安定した収入を実現。 住宅手当や家族手当もあり、ライフステージに合わせたサポートが充実しています。 〇完全週休2日制で年間休日120日以上 土日祝日に加えGW・夏季・冬期休暇もしっかり確保され、プライベートとの両立が可能です。 有給休暇や育児休暇制度も整備されており、長期的に安心して働けます。 ✅多様な製品に携わる技術的やりがい 医療機器・セキュリティ機器・決済端末など幅広い分野の製品品質を管理し、社会インフラを支える重要な役割を担えます。 製品の安全性や耐久性確保を通じて、多くの人々の生活に貢献できる意義深いお仕事です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
管理職（マネジメント業務）の経験（３年以上） 電機メーカーや電子機器等製造会社での品質管理や品質保証等の勤 務経験 |
勤務時間 |
・基本勤務時間:8:2017:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分 ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・平均残業時間:1ヶ月あたり20時間~30時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上 |
アクセス |
国富町立本庄中学校の隣 |
給与 |
月給 430,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 430,000円〜500,000円 ※給与などの待遇面は、これまでのご経験により変化します ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円~10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当:月間20,000円まで ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・車通勤OK(駐車場あり) ・バイク通勤OK ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙室設定) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec007### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
