製造部門リーダー✨経験を活かす小型精密機器の生産管理

製造部門リーダー✨経験を活かす小型精密機器の生産管理

三和ニューテック株式会社

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    正社員
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    月給 430,000円~500,000円
⭐電子機器製造のプロフェッショナルへ!スキルアップと昇進のチャンスが豊富✨

職種

工場・製造

仕事内容

宮崎県国富町の製造工場で、あなたのマネジメント力を発揮していただける環境が整っています✨ 月給43万円〜50万円、年間休日120日の安定した正社員ポジションです。

【働く環境の魅力】
当社では、ポイントカードを管理するリーダーライター端末や、アミューズメント系で使用する紙幣識別機器端末などの小型精密機器を製造しています。製造部門のマネージャーとして、製品の品質管理から生産計画まで、幅広い業務に携わっていただけます。国富町立本庄中学校となりの立地で、車・バイク通勤が可能な通いやすい職場です⭐

【具体的な業務内容】
製品が市場に出るまでの数量や品質をトータルに管理する責任者として、組織運営の中心的役割を担っていただきます。製品を生産する優先順位の決定、生産数や納期の調整指示、材料の仕入れ時期のやり取り指示など、部門全体のマネジメントを行います。配下組織とのコミュニケーションを大切にしながら、製造部内打合せ、開発部門や営業部門との連携も重要な業務の一つです。

【この職場の特徴】
完全週休2日制:年間休日120日でライフバランスを重視した働き方が実現できます✅
充実の待遇:住宅手当10,000円〜12,000円、家族手当、賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)など手厚いサポート
成長環境:昇給・昇格制度があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します〇

【活躍いただける方】
経験重視:電気機器、電機部品製造、自動車関連製造業のいずれかでの勤務経験をお持ちの方
総合管理スキル:工場全体の管理(部品調達、生産管理、業務改善)が可能なスキルをお持ちの方
コミュニケーション力:部下や他部門との連携を大切にできる方

製造業界での経験を活かして、マネジメント職としてさらなるステップアップを目指しませんか❗

アピールポイント

⭐精密機器製造の最前線でスキルアップ
ポイントカードリーダーや紙幣識別機器など、最先端の小型精密機器製造に携わります。技術の進歩とともに自身のマネジメントスキルも向上し、製造業界でのキャリアを大きく前進させることができます。

✨充実した手当制度で生活をサポート
住宅手当(1万円~1.2万円)、家族手当(子1人につき6千円~1万円)、通勤手当(月2万円まで)など、各種手当が充実。昇給制度もあり、長期的なキャリア形成と収入アップが期待できます。

〇開発・営業部門との連携で幅広い業務経験
製造部門だけでなく、開発部門や営業部門との打合せも担当。製品が生まれてから市場に出るまでの全工程に関わることで、製造業における幅広い知識と経験を積むことができます。

✅実働8時間の規則正しい勤務体系
基本勤務時間8:20~17:05で、休憩時間も適度に設定されています。製造業でありながら残業は月20~30時間程度と管理されており、健康的で持続可能な働き方を実現できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・工場全体を管理(部品調達、生産管理、業務改善)可能なスキル
・電気機器、電機部品製造、自動車関連製造業 のいずれかでの勤
務経験

勤務時間

・基本勤務時間:8:2017:05
・労働時間:7時間50分
・休憩時間:55分
・実働時間:1日あたり8時間
・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
・平均残業時間:1ヶ月あたり20時間~30時間
・勤務曜日:月・火・水・木・金

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日
・当社カレンダーによる
・GW休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
※会社カレンダーにより、土曜日出社の週があります。土曜日出社の週は、別日にお休みを設定します。

・年間休日110日以上

アクセス

国富町立本庄中学校となり、車・バイク通勤可

給与

月給 430,000円~500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
430,000円〜500,000円
※給与などの待遇面は、これまでのご経験により変化します
■手当:あり
・住宅手当:10,000円12,000円
・家族手当:扶養の子1人につき6,000円~10,000円(社内規定による)
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・通勤手当:月間20,000円まで
■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による)
■昇給:あり

【待遇・福利厚生】
・労災保険あり
・雇用保険あり
・厚生年金あり
・健康保険あり
・制服あり
・車通勤OK(駐車場あり)
・バイク通勤OK
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙室設定)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sanwanewtec006###
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