職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 製造部門マネージャー（正社員） 【勤務条件概要】 ・勤務地：宮崎県東諸県郡国富町本庄6536 ・給与：月給430,000円〜500,000円 ・勤務時間：8:20〜17:05 ・休日：完全週休2日制、年間休日120日 【担当業務】 ・製品生産の優先順位決定と指示 ・生産数量・納期調整の管理 ・材料仕入れ時期の調整・指示 ・配下組織とのコミュニケーション ・製造部門内の会議・打合せ運営 ・他部門（開発・営業）との連携業務 ・工場全体の生産管理・業務改善 【職場環境の特徴】 ・小型精密機器製造（ポイントカードリーダー、紙幣識別機器等） ・国富町立本庄中学校隣接の立地 ・車・バイク通勤可能 ・屋内禁煙・喫煙室設定 ・制服支給 【勤務スケジュール】 ・08:20 出社・朝礼・体操 ・幹部会議、配下組織への申送り ・10:00 休憩（5分） ・製造部内打合せ ・12:00 昼休憩（45分） ・納期計画打合せ ・14:40 休憩（5分） ・他部門との打合せ ・17:05 退社 【応募条件】 ・電気機器、電機部品製造、自動車関連製造業での勤務経験 ・工場管理（部品調達、生産管理、業務改善）のスキル ・マネジメント業務への意欲 ・チームワークを重視できる方 【待遇・福利厚生】 ・住宅手当：10,000円〜12,000円 ・家族手当：子1人につき6,000円〜10,000円 ・賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ・昇給・昇格制度 ・各種社会保険完備 |
アピールポイント |
▼精密機器製造業界での責任あるポジション ポイントカードリーダーや紙幣識別機器などの小型精密機器製造を担当。製品の市場投入までの全工程を管理し、製造業界でのキャリアアップを実現できます。 ▼規則正しい勤務時間と適正な労働環境 基本勤務時間8:20～17:05、実働8時間の安定したスケジュール。月平均残業20～30時間と管理されており、健康的な働き方を維持できます。 ▼充実した社会保険と各種手当制度 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険を完備。住宅手当（1万円～1.2万円）、家族手当（子1人につき6千円～1万円）、通勤手当（月2万円まで）を支給しています。 ▼組織マネジメントとコミュニケーション重視の業務 配下組織との申送り、幹部会議参加、各部門との打合せなど、多様なコミュニケーションを通じた組織運営。リーダーシップスキルの向上を図れます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・工場全体を管理（部品調達、生産管理、業務改善）可能なスキル ・電気機器、電機部品製造、自動車関連製造業 のいずれかでの勤 務経験 |
勤務時間 |
・基本勤務時間:8:2017:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分 ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・平均残業時間:1ヶ月あたり20時間~30時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※会社カレンダーにより、土曜日出社の週があります。土曜日出社の週は、別日にお休みを設定します。 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
国富町立本庄中学校となり、車・バイク通勤可 |
給与 |
月給 430,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 430,000円〜500,000円 ※給与などの待遇面は、これまでのご経験により変化します ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円~10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当:月間20,000円まで ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・車通勤OK(駐車場あり) ・バイク通勤OK ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙室設定) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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