職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
電子機器・医療関連機器の法人営業として、あなたの営業キャリアを大きく発展させませんか✨ 都営九段下駅徒歩3分、年収364万円～600万円の好条件で、成長できる環境をご提供します。 私たちは自社で電子機器や応用機器、医療関連機器を開発・製造し、既存の商社や販売店への販売を行っている会社です。技術力と営業力の両輪で、お客様に価値のあるソリューションを提供しています。 【あなたの成長を支えるお仕事】 ・電子機器に関する自社製品販売やサービスに関する営業 自社開発製品を扱うことで、技術的な知識と営業スキルの両方を身につけることができます ・カードタイマー等製品の納入・設置業務 お客様の現場でのニーズを直接感じ取り、次の提案に活かせる貴重な経験を積めます ・業務受託（ODM）として、取引先と自社間の連携調整業務 社内外の調整を通じて、プロジェクトマネジメントスキルも自然と向上します 【キャリア・成長の魅力】 ⭐スキルアップ：電子機器から医療関連機器まで幅広い製品知識を習得 ⭐昇進機会：昇給年1回（前年実績3.5%）、賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）でしっかり評価 ⭐将来性：新規開拓への参加で、営業スキルをさらに向上させる機会 ⭐安定性：長年の取引先との関係で、安心して営業活動に専念できる環境 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社 ・～ 営業活動、商談、打合せ（取引先など） ・12:00 昼休憩（50分） ・～ 営業活動、見積り作成、開発部門・製造部門との打合せなど ・17:40 退社 【こんな方にぴったり】 ✅成長志向：電子機器業界での営業経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方 ✅チャレンジ精神：既存営業から将来的な新規開拓まで、段階的に挑戦したい方 ✅技術志向：自社製品の技術的側面にも興味を持って取り組める方 あなたの営業キャリアを次のステージへ。私たちと一緒に成長していきましょう！ |
アピールポイント |
⭐電子機器×医療機器で社会貢献できる営業職⭐ ✨やりがいのある製品で社会に貢献 自社で開発・製造した電子機器や応用機器、新規事業の医療関連機器を扱うため、技術力に裏打ちされた製品の魅力を伝える喜びがあります。ODM業務を通じて取引先との連携調整も担当し、幅広いビジネス経験を積めます。 〇安定企業での長期キャリア形成 長くお付き合いのある既存顧客が中心の営業なので、信頼関係を大切にした長期的な視点でキャリアを築けます。昇給・昇格制度も整い、努力次第でしっかりと成長していける環境です。 ✅豊富な休暇制度でリフレッシュ 年間休日120日以上に加え、有給休暇、夏季・冬期・GW休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。 ❗都心の好立地で快適通勤 千代田区九段北の都営九段下駅徒歩3分という抜群の立地。駅ナカ・駅チカで通勤の負担が少なく、営業活動にも便利な場所です。落ち着いた職場環境で集中して業務に取り組めます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【歓迎条件】 ・電子機器製品関係、医療関連機器製品の法人営業職のご経験 ・電子機器業界(類似する業界)での法人営業経験者 18. 勤務時間・曜日 9：00～17：40 休憩時間：12：00～12：50（50分） 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分〜30時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務曜日：月、火、水、木、金 ・未経験OK |
勤務時間 |
9：00～17：40 休憩時間：12：00～12：50（50分） 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分〜30時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務曜日：月、火、水、木、金 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（基本土日休み。ただし祝日のある週は土曜出勤となる場合があります） ・年間休日120日以上 ・当社カレンダーによる ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
都営九段下駅より徒歩3分 ・駅近5分以内 |
給与 |
年収 3,640,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 初年度年収：364万円～600万円（ご経験により変動します） 月給：256,130円～430,000円 ∟基本給（月額平均）：207,000円〜270,000円 ∟営業手当：30,000円 ∟地域手当：20,000円 ∟固定残業代：30,000円〜110,000円 ■手当：あり ・家族手当（子の扶養1人につき6,000円～10,000円支給） ・住宅手当（15,000円～20,000円）※支給規定あり ・地域手当（20,000円）条件なし ・通勤手当：全額支給（公共交通機関利用の場合は実費分全額支給。月額50,000円迄） ■昇給：あり 年1回（前年実績3.5％） ■賞与：あり 年2回（前年度実績3ヶ月分） ■固定残業代：あり 30,000円～110,000円（14時間0分〜34時間0分） 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■試用期間：あり 期間：最長6ヶ月 条件変更：なし（本採用時と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・昇給あり ・賞与あり ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・地域手当 ・通勤手当：全額支給（月額50,000円迄） ・副業が可能（規定あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・喫煙室設定） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec005-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
