職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✨宮崎で回路設計エンジニアとして新たなスタートを✨ 正社員・フレックス制・年間休日120日という働きやすい環境で、あなたの技術力を発揮しませんか。月給248,590円～378,880円で、経験に応じてしっかりと評価いたします。 私たちが開発している製品は、日常生活に密着したものばかりです。コンビニで使う精算機、病院で使うパルスオキシメーター、セキュリティを守る電子錠など、社会を支える重要な機器の心臓部となる回路を設計していただきます。 【お任せすること】 ・仕様検討：製品の要求性能や回路規模を踏まえた最適な回路設計の検討を行います ・回路設計：CPUの周辺回路、抵抗値、周波数特性など、電子回路全般の詳細設計業務です ・評価・検証：設計した回路の動作確認や性能評価を実施し、品質の高い製品作りに貢献します ・チームワーク：部門間の打合せや進捗共有など、連携を重視した開発プロセスを大切にしています 【この仕事の魅力】 ⭐多分野展開：リーダー・ライター、医療機器、セキュリティと幅広い分野の製品開発に携われる ⭐技術成長：ORCADやオシロスコープなど最新の設計ツールを使った本格的な回路設計スキルが身につく ⭐働きやすさ：フレックス制で朝は10:00出社、14:40以降は自由退社という柔軟な勤務体系 【1日のスケジュール例】 ・10:00 出社・朝礼（フレックス制のため全員で朝礼） ・～ 開発業務、部門間打合せなど ・12:00 昼休憩45分間 ・～ 開発業務、評価試験など ・～ 進捗確認打合せなど ・18:00 退社（14:40以降はいつでも退社可能） 【こんな方にぴったり】 学歴より意欲：工学系の学校（大学・高専・短大・専門）出身の方なら、新卒でもしっかりサポート 実務経験重視：類似する開発業務や設計業務の経験がある方は、スキルを活かして即戦力に ツール活用：設計ソフトやツールを扱える方は、より高度な業務にもチャレンジできます 清武駅徒歩5分、駐車場完備で通勤も便利。副業も可能な自由度の高い環境で、あなたらしく働いてみませんか。 |
アピールポイント |
⭐多彩な分野の製品開発に挑戦⭐ 精算機やカード決済端末、パルスオキシメーター、紙幣識別機など社会に必要不可欠な製品の回路設計を手がけます。医療から金融まで幅広い業界の技術に触れることで、エンジニアとしての視野が大きく広がります。やりがいと成長を実感できる仕事です。 ✨安心の教育・サポート体制✨ 新卒から経験者まで幅広く受け入れており、あなたの経験レベルに合わせた指導を受けられます。類似開発経験や設計ツールの知識がある方は更に歓迎され、スキルを活かしながらステップアップできる環境です。 ✅充実の手当・賞与制度✅ 住宅手当10,000円〜12,000円、家族手当は扶養の子1人につき6,000円〜10,000円支給されます。年2回の賞与（前年度実績3ヶ月分）に加え、昇給制度も完備。頑張りが収入に反映される評価制度でモチベーション高く働けます。 〇副業OK・柔軟な働き方〇 規程に基づく副業が可能で、個人のキャリア形成を応援する風土があります。フレックスタイム制と合わせて、あなたらしい働き方を実現できる自由度の高い職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【歓迎条件】 ・工学系の学校卒業(大学、高専、短大、専門)の方 ・類似する開発業務、設計業務のご経験がある方 ・設計ソフト・ツールを扱える方 |
勤務時間 |
・基本勤務時間:8:20～17:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分 ※開発者はフレックスタイム制です ・フレキシブル:06:0010:05 ・コアタイム:10:0514:40 ・フレキシブル:14:4022:00 ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・平均残業時間:1ヶ月あたり20時間~30時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上 |
アクセス |
清武駅より徒歩5分、車・バイク通勤可(駐車場あり) ・駅近5分以内 |
給与 |
月給 248,590円～378,880円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給:248,590円〜378,880円 ※下限値は大卒初任給の場合 ※給与などの待遇面は、これまでのご経験により変化します ■固定残業代:あり 30,000円～50,000円(10時間20時間分) 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円~10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当:月間20,000円まで ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:なし 変更内容:本採用時と同じ 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・副業可(規程あり) ・車通勤OK(駐車場あり) ・バイク通勤OK ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙室設定) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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