職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ リハビリ特化型デイサービスとは？ .・*・..・*・ 南加賀屋リハビリデイサービスセンターは、高齢者・要支援要介護者の方が 「スポーツジム感覚」で通えるリハビリ特化型のデイサービス施設です。 セラピストによる個別希望訓練と、トレーニングマシンを使った自主トレを組み合わせた サービスを提供しており、地域からの需要も高く、来年に向けて拡大を予定しています。 .・*・..・*・ 介護福祉士に担っていただく業務 .・*・..・*・ ・利用者様の誘導介助 ・バイタルチェック（体調確認） ・トレーニングマシンへの移乗・セッティング ・レクリエーション対応 ・送迎業務 運転業務が可能な方は歓迎！ 普通自動車第一種免許をお持ちの方はぜひご応募ください。 .・*・..・*・ 働き方のポイント .・*・..・*・ この施設は入浴・食事の介助がなく、午前・午後の半日制です。 利用者様の多くは比較的軽介助の方で、重度介助の対応はありません。 予防介護に力を入れた施設のため、利用者様が自分のペースでリハビリに取り組める 環境をスタッフ全員でサポートしています。 勤務は日勤のみ（シフト制）。 送迎の関係で8:00より前の出勤となる場合もありますが、 基本シフトは8:00〜16:30です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤・アクセスの魅力 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」から徒歩5分！ 駅からすぐなので、雨の日も自転車がなくても通いやすい立地です。 交通費は定期代の範囲で全額支給されます。 通勤コストを気にせず働けるのは、毎月の家計にもうれしいポイントです。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 固定残業代なし・残業は別途支給 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 固定残業代の設定はなく、残業が発生した場合は15分ごとに別途支給されます。 「見えない残業代が給与に含まれている」という状況ではなく、 働いた分がきちんと支払われる給与体系です。 日勤のみ・日曜固定休で、退勤後や週末の時間をしっかり確保できます。 年間休日124日＋リフレッシュ休暇3日＋入職時特別休暇3日と、 休みの多さも長く働き続けられる理由のひとつです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
有資格：介護福祉士（必須） 普通自動車第一種免許があればなお可 経験：運転経験者歓迎（未経験者可能） |
勤務時間 |
シフト制 ①8：00～16：30 ※送迎の関係で8：00以前の出勤の場合もあります. |
休日・休暇 |
◇月公休10日（5月・12月は12日公休）・ 年間休日 124日 ・日曜日お休み ◇有休：法定通り付与 ◇入職時特別休暇：入職の際に3日間の特休付与（半年間の使用期限あり） ◇リフレッシュ休暇3日（入職日によって日数に変更があります） |
アクセス |
地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 徒歩5分 |
勤務地 |
エラー大阪府大阪市住之江区南加賀屋2丁目1番31号 |
給与 |
月給 230,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与例；230,000～280,000円 〇上記に含まれる手当 ※資格手当 ※調整手当① ※食事手当 ※住宅手当 ※給与幅は経験により変動をします。 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ○その他手当（給与例とは別で支給） ※残業手当： 15分ごとに別途支給 ※交通費 ： 交通費・定期代の範囲で支給 ※家族手当： 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円（扶養内） 【待遇・福利厚生】 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 （勤続5年以上） ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 【試用期間】 あり 3カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanpoukai034### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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